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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marketingstrategie und optimiere den Online-Shop.
- Arbeitgeber: Manor ist der führende Schweizer Omnichannel-Händler mit über 6'800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 25% Personalrabatt, flexible Urlaubsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nahtloses Einkaufserlebnis in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Marketing oder E-Commerce und Führungserfahrung im digitalen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per sofort
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital suchen wir per sofort, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Director E-Commerce & Performance Marketing (m/w/d), 100%.
Deine Verantwortung
- Du entwickelst die digitale Marketingstrategie (SEO, SEA, Affiliate, E-Mail / CRM / Social in Kooperation mit Marketing) weiter.
- Du bist verantwortlich für den Ausbau und Optimierung unserer Mobile-App sowie moderner Omnichannel-Services, wie Click & Collect und Click & Reserve.
- Du bist verantwortlich für unseren Online-Shop inklusive der Anbindung an Partnerhändler ('Marketplace') und das Partnergeschäft: Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Händlern, die über unsere Plattform Waren verkaufen und direkt versenden.
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle des Online-Geschäfts sowie für die Steuerung relevanter KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, durchschnittlicher Bestellwert).
- Du analysierst und optimierst die gesamte Customer Journey – von der mobilen Nutzung über den Online-Shop bis hin zum stationären Service.
- Du leitest das Online Category Management und optimierst kontinuierlich das Sortiment des Eigenhandels und Partnergeschäfts in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Du arbeitest eng mit IT, Logistik, Einkauf und stationären Filialen zusammen, um eine nahtlose Omnichannel-Integration sicherzustellen und unseren Kundinnen und Kunden ein konsistentes Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team.
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium BWL, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Bereich.
- Du hast Führungserfahrung in einem digitalen Umfeld.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise im Retail.
- Du bist eine lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit.
- Du überzeugst durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du sprichst fliessend Deutsch.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Alina Riccius
Head of Recruiting
Director E-Commerce & Performance Marketing (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director E-Commerce & Performance Marketing (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Manor von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Customer Journey und Omnichannel-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das ist besonders wichtig für eine Position auf Leitungsebene.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director E-Commerce & Performance Marketing (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Manor, wie Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Die Stelle erfordert sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Director E-Commerce & Performance Marketing bist und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Manor vertraut, wie Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Marketingstrategie vor
Da du für die Entwicklung der digitalen Marketingstrategie verantwortlich bist, solltest du aktuelle Trends im E-Commerce kennen. Sei bereit, deine Ideen zu SEO, SEA und Social Media Marketing zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Analysiere relevante KPIs
Du wirst für die Steuerung relevanter KPIs zuständig sein. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatz, Conversion Rate und durchschnittlichen Bestellwert analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Teamführungskompetenzen demonstrieren
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
