Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein crossmediales Team und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Caritasverband München und Freising e.V. ist der größte Sozialverband in Oberbayern mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik oder Medienmanagement haben und Erfahrung im Digitalmarketing mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart:
unbefristet
Beginn:
zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID:
33962
Eingruppierung:
Anlage 02, Gruppe 03 bis 03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort:
Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
Wir sind …
… mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing ist verbandsübergreifend für die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung sowie das Fundraising zuständig.
Sie sind verantwortlich für …
- die fachliche Leitung des Kompetenz-Zentrums - Technik, Daten und Produktion - innerhalb der Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing
- das Mitwirken am Aufbau sowie der Pflege übergreifender Systeme (z.B. CMS, Newsletter-Tool, Fundraising, MAM) rund um die Aussteuerung personalisierter Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Journalisten sowie Zuschussgebern des Verbandes zur Etablierung und Optimierung der Customer Journey
- die innerhalb der Abteilung notwendigen Technologien (Tech Stack) sowie ihrer Schnittstellen
- die Spezifikation und Umsetzung in Tech-Requirements und dazugehörige Briefings und Steuerung der beauftragten IT- und Produktions-Dienstleister, insbesondere im Bereich Webseiten, Intranet, Social Media- und Digitale Kommunikation
- die Entwicklung fachlicher Use Cases zur Ausrichtung der Markenkommunikation auf die persönlichen Stakeholder-Bedürfnisse
- die Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich MarCom Technologie
- die Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools; von der Anforderungsaufnahme, der Erstellung von Business Cases bis hin zur Implementierung und damit verbundener Reportings
- die Steuerung der technischen Produktion von Printprodukten sowie Fundraising- und Werbematerialien, insbesondere Auswahl und Kontrolle der Druckereien bzw. Produzenten sowie der Versand-Dienstleister
- die Verantwortung für den heutigen und künftigen Stammdatenbestand in existierenden Tools und deren Weiterentwicklung
- die Beratung der Geschäftsbereiche sowie institutionelle Zusammenarbeit innerhalb des Prozesses mit den weiteren Kompetenz- und Servicezentren
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …
- über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik, Medienmanagement, Kommunikation, (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation in Digital- oder Umsetzungsagenturen verfügen
- langjährige Erfahrungen im Online-Marketing, Digitalmarketing, Customer-Relationship-Management bzw. vertrieblicher Kommunikation entlang des Sales Funnels besitzen
- nachweislich Erfahrung in der Budgetverantwortung und in der fachlichen Führung mitbringen sowie fundierte Expertise in der Steuerung von Dienstleistern
- sich durch eine hohe analytische Kompetenz auszeichnen, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und leistungs- sowie ergebnisorientiert arbeiten
- gerne komplexe Themen in einfache, verständliche Erkenntnisse übersetzen
- eigenverantwortlich, selbstständig strukturiert und mit hoher Effizienz in großen Organisationen arbeiten
- Freude an der Kommunikation mit Menschen haben und sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
Bei uns erwartet Sie …
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem crossmedialen Team bei einem dynamischen Sozialunternehmen, das sich in einem positiven Transformationsprozess befindet
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung in Vollzeit (39 Stunden) bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- kommunikative Büroräumlichkeiten und eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- betriebliche Gesundheitsförderung und Verpflegungseinrichtung im Haus
- eine attraktive Vergütung (nach AVR angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze uvm.
*weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Nehmen Sie teil an einer transparenten Unternehmenskultur, die sich für eine solidarische, vielfältige und offene Gesellschaft einsetzt. Im konstruktiven Austausch mit Kolleginnen und Klienten, Ehrenamtlichen, Kundinnen und Partnern. Bringen Sie sich mit uns ein, den Menschen und dessen Bedürfnisse ins Zentrum unserer Arbeit zu stellen. Finden Sie bei uns einen Wirkungsbereich, der ebenso sinnvoll wie Sinn stiftend ist. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Gabriele Goretzki:
Caritas Region München
Hirtenstraße 4
80335 München
Gabriele Goretzki
gabriele.goretzki[at]caritasmuenchen.org
089 55169 871
Jetzt bewerben
Teamleitung (m/w/d) Kompetenz-Unit Technik / Daten / Produktion Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Kompetenz-Unit Technik / Daten / Produktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich MarCom Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Customer Journey hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing und der Budgetverantwortung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Caritas. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Kompetenz-Unit Technik / Daten / Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Online-Marketing und der Führung von Dienstleistern.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Budgetverantwortung anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung im Bereich Technik und Daten umfasst, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Werte der Caritas
Die Caritas legt großen Wert auf soziale Verantwortung und christliche Werte. Informieren Sie sich über die Mission und Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass Sie sich mit diesen Werten identifizieren können.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der fachlichen Führung und Budgetverantwortung bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet haben.
✨Seien Sie bereit, über digitale Trends zu sprechen
Aktuelle Trends im Bereich MarCom Technologie sind wichtig für diese Position. Bereiten Sie sich darauf vor, über Innovationen und Entwicklungen in diesem Bereich zu sprechen und wie Sie diese in Ihre Arbeit integrieren würden.