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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Personal Contact Laufen AG verbindet seit über 20 Jahren Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit Herz und Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsklima und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe dein Fachwissen gewinnbringend ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt nach Vereinbarung, Arbeitsort in Liesberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Contact Laufen AG vermittelt und verleiht seit über 20 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Technik und Gewerbe. Mit viel Engagement, Fachkompetenz und Menschlichkeit verbinden wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus dem Laufental und Umgebung miteinander.
Für eine Vertretung suchen wir vorerst befristet von Mitte April bis August eine vertrauenswürdige, initiative und teamfähige Person. Sie arbeiten eng mit der Leiterin Personal zusammen und betreuen unsere Mitarbeitenden in allen Personalthemen.
Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet beinhaltet:
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Lohnverarbeitung
- Abwicklung mit den Sozialversicherungen
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen Tätigkeiten. In einem motivierten und dynamischen Team erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima. Sie wenden Ihr Fachwissen täglich gewinnbringend an und haben die Möglichkeit, Abläufe und Prozesse zu verbessern und mitzugestalten. Flache Hierarchien und zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
Sie haben eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen (HR-Sachbearbeiter, HR Fachfrau) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb. Die Sprachen Deutsch und Französisch beherrschen Sie in Wort und Schrift. Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen. Mit unseren Unternehmenswerten können Sie sich identifizieren.
Sachbearbeiter/in Hr 80-100% Arbeitgeber: Personal Contact Laufen AG
Kontaktperson:
Personal Contact Laufen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Hr 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Personal Contact Laufen AG auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und Lohnverarbeitung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Hr 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personal Contact Laufen AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter/in HR hervorhebt. Betone deine Weiterbildung im Personalwesen und deine Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Initiative und dein Fachwissen im Personalwesen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Contact Laufen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Personal Contact Laufen AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Initiative und Vertrauenswürdigkeit demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
