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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Kunden gewinnen und deren Recruiting-Strategien unterstützen.
- Arbeitgeber: joblocal ist ein führendes HR-Vermarktungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und arbeite in einem dynamischen Team mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative und ehrgeizige Persönlichkeiten sind willkommen, Erfahrung im Sales ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, bewirb dich in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. WERDE EIN TEIL VON JOBLOCAL! Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!
Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.
DEINE MISSION IN UNSEREM WACHSTUMSUNTERNEHMEN
- Proaktive Ansprache potenzieller Kunden
Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: joblocal GmbH
Kontaktperson:
joblocal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von joblocal und überlege dir, wie du diese potenziellen Kunden präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und zeige Begeisterung für die Position. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie joblocal seine Kunden noch besser erreichen kann. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über joblocal und deren Produkte. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützen und welche Lösungen sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Tele-Sales hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Junior Sales Managers geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit bei joblocal reizt und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei joblocal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Sales arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Junior Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über joblocal
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du spezifische Fragen zu den Recruiting-Lösungen oder der Unternehmensstrategie stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise hast, teile konkrete Beispiele deiner Erfolge. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Potenzial und deiner Motivation.
