Manager - Material and Transformation

Bei Lilly vereinen wir Fürsorge mit Entdeckung, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein globaler Gesundheitsführer mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente für diejenigen zu entdecken und bereitzustellen, die sie benötigen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und durch Philanthropie und Freiwilligenarbeit an unsere Gemeinschaften zurückzugeben. Wir geben unser Bestes bei der Arbeit und stellen die Menschen an erste Stelle. Wir suchen nach Menschen, die entschlossen sind, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.

Als Manager - Material und Transformation werden Sie ein Team von vier Mitgliedern leiten. Diese Position berichtet direkt an den Associate Director - Supply Chain, Planning & Transformation. Als Leiter des Material- und Transformationsteams von Sesto spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung und Entwicklung des Sesto MRP Buyers-Teams, wobei der Schwerpunkt auf der Verfügbarkeit von Materialien liegt, indem Sie die richtigen Einkaufsstrategien identifizieren und umsetzen. Sie werden ein wichtiger Partner für die Beschaffung sein, um die Beziehungen zu Lieferanten zu verwalten, und ein entscheidender Ansprechpartner für das globale Materialteam und die externe Fertigung.

HAUPTVERANTWORTUNGEN

• Unterstützung von Transformationsprojekten in allen Bereichen der Lieferkette, einschließlich der Bedarfsplanung, Logistik, Distribution und Lagerhaltung zur Modernisierung unserer Lieferkette.
• Nutzung von Kenntnissen über bewährte Verfahren, Verfahren und Technologien in der Lieferkette, um Bereiche mit Transformationsmöglichkeiten zu identifizieren und mit der IT zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu identifizieren, zu entwerfen und umzusetzen.
• Unterstützung der Beschaffung bei der Durchführung von Programmen zur Erkundung neuer Materialien, Lieferanten und Prozesse, um die bestmögliche Qualität, Zuverlässigkeit, Preise, Kontinuität und Lieferung zu erreichen.
• Leitung der Datenanalyse und Entwicklung von Richtlinien für die Lieferkette zur Erreichung der übergeordneten Geschäftsziele.
• Führung der Strategie zur Aufrechterhaltung optimaler Bestandsniveaus, um pünktliche Lieferungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen sicherzustellen.
• Einrichtung und Leitung vierteljährlicher Überprüfungen, um sicherzustellen, dass die richtigen Bestandsniveaus aufrechterhalten werden, um Bestandsmengen, Bestandswerte und Veralterungsniveaus zu optimieren.
• Analyse des langfristigen Produktionsplans und Identifizierung von Problembereichen, die die Einhaltung von Verpflichtungen beeinträchtigen.
• Erster Eskalationspunkt für die Kommunikation und Lösung von Ausnahmen.
• Überwachung, Bewertung und Coaching von Mitarbeitern.
• Aufrechterhaltung von Beziehungen und Mitwirkung an Verhandlungen mit Lieferanten zur Unterstützung der lokalen Beschaffung.
• Verantwortung für den Einkauf von Materialien gemäß den Spezifikationen.
• Verwaltung der Beziehung von Lilly Sesto zum Netzwerk, um Bestände neu auszubalancieren und kritische Punkte mit den Tochtergesellschaften zu lösen.
• Sicherstellung, dass die Unternehmensstandards und -verfahren in Bezug auf alle Materialkäufe eingehalten werden.
• Verantwortung für die Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds und Unterstützung aller HSE-Unternehmens- und Standortziele.
• Beitrag zur Vorbereitung des Geschäftsplans (BP) durch Leitung und Zusammenstellung von Informationen zu Prognosen, Informationen zu Ausschussmaterialien, Definitionen der Standardkosten und relevanten materialbezogenen Informationen.
• Beitrag zum E2E S&OP-Prozess durch Leitung und Zusammenstellung von Informationen zu Prognosen eingehender Materialien, Hervorhebung von Versorgungsproblemen und Bereitstellung von Lösungen.
• Ausführung zusätzlicher Aufgaben, die vom Vorgesetzten/Manager zugewiesen werden.

ANFORDERUNGEN

• Master-Abschluss.
• Fließend in Englisch.
• Kenntnisse in SAP R/3, APO, Excel, Trackwise usw.
• APICS-Zertifizierung bevorzugt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben oder Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Grundlegendes Verständnis der Grundlagen der Lieferkette.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten.
• Problemlösungsfähigkeiten, positive Einstellung, ergebnisorientiert.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, ergänzt durch eine jährliche variable Komponente basierend auf der Erreichung von Zielen.
• Ein Umzugspaket, das auf Ihrem Standort basiert.
• Ein umfassendes Sozialleistungspaket, einschließlich eines umfangreichen Versicherungsplans.
• Jährliche Gehaltsüberprüfung zur Anerkennung und Belohnung Ihrer fortwährenden Bemühungen.
• Die Möglichkeit, ein Aktienoptionspaket zu erhalten, das Ihren Erfolg mit dem Wachstum des Unternehmens in Einklang bringt.

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen aktiv in die Arbeitswelt zu integrieren und Chancengleichheit bei der Bewerbung um Stellen zu gewährleisten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um einen Lebenslauf für eine Position bei Lilly einzureichen, füllen Sie bitte das Formular zur Anfrage nach Unterstützung aus. Bitte beachten Sie, dass dies für Personen gedacht ist, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses um Unterstützung bitten, und andere Korrespondenz keine Antwort erhalten wird. Lilly diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.