Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Wissen über Klimaanpassung und -mitigation in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz ist eine führende Organisation für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 50% und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gerechtere Gesellschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen für den Klimawandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre internationale Erfahrung im Bereich Klimawandel.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.10.2023 oder nach Vereinbarung; Bewerbungsfrist: 10. September 2023.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind in der Schweiz und 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv. Schließen Sie sich uns an, um eine fürsorglichere Gesellschaft zu schaffen, da Caritas Schweiz eine führende Organisation im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe ist, mit einem Fokus auf den Triple Nexus (Humanitäre Hilfe-Entwicklung-Frieden). Unser Hauptziel ist die Armutsbekämpfung. Die Programme der internationalen Zusammenarbeit konzentrieren sich auf die Themen Einkommen, Klima und Migration. Caritas Schweiz setzt sich für Klimagerechtigkeit ein und fokussiert sich darauf, die unverhältnismäßigen Auswirkungen des Klimawandels auf gefährdete Gemeinschaften anzugehen.
Die Position des Knowledge Manager Climate ist Teil der Einheit Wissen und Qualitätsmanagement, die darauf abzielt, Fachwissen in unseren Kernbereichen und im MEAL zu verbessern und zu optimieren. Die Einheit gewährleistet hohe Qualitätsstandards in unseren 15 umsetzenden Länderprogrammen und fördert Lernen und Innovation durch Wissensaustausch und Zusammenarbeit.
Als Knowledge Manager Climate sind Sie verantwortlich für das thematische Wissensmanagement, einschließlich der Entwicklung und Anwendung von Ansätzen, Methoden und Werkzeugen im Zusammenhang mit Klima, Anpassung, Resilienz und nachhaltiger Energie im Kontext der internationalen Zusammenarbeit. In einem kollaborativen Ansatz, der gegenseitiges Lernen und Austausch betont, arbeiten Sie eng mit den operativen Einheiten in der Zentrale sowie in den Ländern zusammen und bieten Anleitung, Fachwissen und Unterstützung im thematischen Wissensmanagement.
Die Position kombiniert drei Rollen: Wissensmanagement (60%), DRR-Plattform (20%) und interne Beratung (bis zu 20%).
- Wissensmanagement (60%): Entwickeln Sie die klima-bezogenen Ansätze von Caritas mit dem Ziel, die Klimaschutz-, Anpassungs- und Milderungsmaßnahmen innerhalb der Programme von Caritas Schweiz zu verbessern. Analysieren und integrieren Sie Erkenntnisse aus Projekten in das Wissensmanagement und die operative Arbeit. Entwickeln und liefern Sie gezielte Schulungen, sowohl persönlich als auch online, um die klima-bezogenen Kapazitäten der Projektteams zu verbessern.
- DRR-Plattform (20%): Vertreten Sie Caritas Schweiz in der Schweizer NGO DRR-Plattform als Mitglied der Kerngruppe und arbeiten Sie mit anderen Mitgliedern zusammen, um Qualität, Verwaltung und Programmaktivitäten zu steuern.
- Interne Beratung (bis zu 20%): Bieten Sie vertragsbasierte Unterstützung für einzelne Länderprogramme an, einschließlich Unterstützung bei der Akquise und dem Schreiben von Vorschlägen.
Unsere Anforderungen:
- Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre praktische internationale Erfahrung.
- Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Anpassung an den Klimawandel im Kontext der internationalen Zusammenarbeit.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Kenntnisse in Französisch, Deutsch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kapazitätsaufbauaktivitäten.
- Bereitschaft zu reisen (für Beratungsaufgaben).
Ihr Arbeitsplatz wird die Zentrale von Caritas Schweiz in Luzern sein. Homeoffice ist bis zu 50% der Arbeitslast möglich. Caritas bietet attraktive Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsumfeld in einem internationalen Tätigkeitsfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10. September 2023 über unser Webportal.
Content-Manager / In 100% Arbeitgeber: Darwin Recruitment

Kontaktperson:
Darwin Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Manager / In 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Organisation oder im Bereich Klimawandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Caritas Schweiz im Bereich Klimawandel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Methoden und Ansätzen im Bereich Klimaanpassung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools nutzen kannst, um Klimadaten zugänglich zu machen. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Position sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager / In 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Caritas Schweiz sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Knowledge Manager Climate zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Klimawandel, Anpassungsstrategien und internationale Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wissensmanagement und Klimaanpassung demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Caritas Schweiz
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Caritas Schweiz, insbesondere im Hinblick auf den Fokus auf Klimagerechtigkeit und Armutsbekämpfung. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wissensmanagement und Klimaanpassung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung der Ziele von Caritas beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu betonen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.