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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite an spannenden Projekten im Jugenddienst.
- Arbeitgeber: Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Jugendlichen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polizist/in und mindestens 6 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Prävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung des Dienstes in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Schnittstellenpflege mit internen und externen Partner (Schulen, Jugendanwaltschaft, etc.).
- Einsatzleitung im Ermittlungsbereich.
- Leisten von Kaderpikett (KAK).
- Ausarbeiten von Konzepten sowie Leitung und Mitarbeit bei Projekt und Arbeitsgruppen.
- Leiten von Rapporten und Sitzungen.
- Mitwirken bei Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen sowie von Präventionsveranstaltungen.
- Mitwirken an der Umsetzung der Strategien und Zielsetzungen der vorgesetzten Stellen.
Ihr Hintergrund
- Abgeschlossene Ausbildung als Polizist/in mit Fachausweis und mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Ermittlungsbereich.
- Freude an Verantwortungsübernahme und hohe Belastbarkeit.
- Hohe Sozialkompetenz, sehr gute Führungseigenschaften und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Ganzheitliche, lösungsorientiertes Denken und Innovationsbereitschaft.
- Rasche Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
- Flair im Umgang mit Jugendlichen.
Für Fragen zur Stelle: Leiter Ermittlung a.i. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Christian Schneeberger HR Berater / Stv. Leiter Personal Polizei Basel-Landschaft
Die Polizei Basel-Landschaft mit rund 600 Mitarbeitenden ist ein sehr modernes Polizeikorps, welches mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen seine Aufgaben zielgerichtet und effizient wahrnimmt.
Was Sie über den Jugenddienst wissen sollten: Der Jugenddienst ist ein Fachdienst der Kriminalpolizei. Er befasst sich mit der Aufklärung jugendspezifischer Straftaten, ist in der Prävention tätig, unterhält ein grosses Netzwerk und berät interne und externe Stellen zu Jugendthemen.
Head of Sales (m / w / x) Arbeitgeber: Basel Job AG
Kontaktperson:
Basel Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m / w / x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Jugenddienst und Ermittlungen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Jugenddienst. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die Polizei Basel-Landschaft und deren spezifische Projekte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung ihrer Strategien beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m / w / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Head of Sales relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Ermittlungsbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine sozialen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Jugenddienst und deine Innovationsbereitschaft ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basel Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Sales eine umfassende Fachkenntnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Ermittlungsbereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders im Umgang mit Jugendlichen und externen Partnern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategien und Zielsetzungen der Polizei Basel-Landschaft. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
