Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W)
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Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W)

Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W)

Stäfa Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Goldman Sachs Group, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Kunden in spannenden SAP-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wavestone ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf digitale Transformation spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und über 200 Weiterbildungstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das individuelle Entwicklung und spannende Projekte fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in komplexen Business-IT-Projekten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reise innerhalb der Schweiz und arbeite bis zu 50 Tage im EU-Ausland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du berätst grosse, internationale Kunden im Rahmen komplexer SAP CX, S/4 HANA Cust. Mgmt. oder SAP CRM Projekte.
  • Du erstellst technische Konzepte inkl. Systemintegration.
  • Du konfigurierst und entwickelst Kunden-, Vertriebs- und Marketingprozessen (u.a. SAP Sales Cloud, SAP Marketing/ Emarsys, S/4 HANA Cust. Mgmt., SAP CRM).
  • Du akquirierst und entwickelst neue Themen weiter.
  • Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung in interdisziplinären und hochqualifizierten Teams.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Fundierte Erfahrung als Berater:in / (Teil)Projektleiter:in im Umfeld von komplexen Business- und IT-Projekten im Bereich Kundenmanagement bzw. SAP CX (Marketing, Sales, Service, etc.).
  • Spass an analytisch-konzeptionellen Fragestellungen rund um SAP CX oder SAP CRM-Technologien.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit „hands-on“ Mentalität und einem gewinnenden, professionellen Auftreten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisen innerhalb der Schweiz siehst du als willkommene Abwechslung.

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit.
  • Weiterbildung: Bleibe stets up to date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells.
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA.
  • Mobile Work Abroad: Mit dem Programm „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
  • Mobilitäts-Kit: Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.

Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W) Arbeitgeber: Goldman Sachs Group, Inc.

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Regionalverkaufsleiter in Zürich und der Ostschweiz nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Führungskultur pflegt. Mit über 200 Weiterbildungstagen pro Jahr und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 50 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, fördert Wavestone deine berufliche und persönliche Entfaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Goldman Sachs Group, Inc.

Kontaktperson:

Goldman Sachs Group, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den SAP CX und S/4 HANA Technologien auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter Zürich - Osstschweiz (M / W)

Fundierte Kenntnisse in SAP CX und S/4 HANA
Erfahrung in der Systemintegration
Technisches Verständnis für Kunden-, Vertriebs- und Marketingprozesse
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on Mentalität
Erfahrung in interdisziplinären Teams
Fähigkeit zur Akquisition neuer Themen
Kenntnisse in SAP Sales Cloud und SAP Marketing/Emarsys
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regionalverkaufsleiter in Zürich - Ostschweiz erklärt. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP CX und Kundenmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten als Berater:in oder (Teil)Projektleiter:in im Bereich SAP CX belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldman Sachs Group, Inc. vorbereitest

Verstehe die SAP-Technologien

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP CX, S/4 HANA und SAP CRM zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Entwicklung von Kunden-, Vertriebs- und Marketingprozessen zeigen.

Analytische Denkweise zeigen

Da die Rolle analytisch-konzeptionelle Fragestellungen umfasst, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellen. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Position erfordert eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Präsentationen zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da Reisen innerhalb der Schweiz Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Zeige, dass du die Abwechslung schätzt und bereit bist, dich auf neue Umgebungen einzustellen.

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