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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Grundschulbetreuung und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist ein dynamischer Arbeitgeber im Herzen des Markgräflerlandes.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Teilzeitstelle und attraktive JobRad-Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem engagierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Arbeitszeit während der Schulferien und regelmäßige Betriebsfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.800 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeitende.
Unterstützen Sie unsere Grundschulbetreuung an den beiden Schulstandorten unserer Teilorte, Istein und Egringen, so bald wie möglich als Teamleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80%.
IHRE ARBEITSINHALTE SIND:
- Leitung der Grundschulbetreuung an beiden Schulstandorten Istein und Egringen
- Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen der Verlässlichen Grundschule und Nachmittagsbetreuung (7:00 Uhr bis Schulbeginn, nach Schulende bis 16.30 Uhr)
- Erstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Mitarbeit in der Arbeitsgruppe zur Planung der Grundschulbetreuung ab 2026
- Administrative Aufgaben (Arbeitsplanung, Abrechnungen, Anmeldeprozedere und Platzvergabe)
- Elternarbeit
DAS ERWARTEN WIR:
- Hohe pädagogische und soziale Kompetenz
- Große Freude, Engagement, Flexibilität und Kreativität
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsqualitäten
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
DAS ERWARTET SIE:
- Zwei Teams mit je fünf engagierten Mitarbeiterinnen
- Ein krisen- sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Teilzeitstelle
- Keine Arbeitszeit innerhalb der Schulferien
- Attraktive JobRad-Konditionen
- Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Personalhock)
- Kostenfreie Nutzung der Mediathek, mit einem großen und vielfältigen Angebot
- Wöchentliches Sportangebot/Workout in netter abteilungsübergreifender Gruppe
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit dem Stichwort "Teamleitung Grundschulbetreuung" an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an jobs@efringen-kirchen.de. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Kindergartenbeauftragte, Frau Nicole Fischer, Telefon 07628 806-510. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter www.efringen-kirchen.de.
Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) - Teamleitung Grundschulbetreuung Arbeitgeber: Gemeinde Efringen-Kirchen
Kontaktperson:
Gemeinde Efringen-Kirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) - Teamleitung Grundschulbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Efringen-Kirchen und ihre Grundschulbetreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeinde oder der Grundschulbetreuung, um Insiderinformationen zu erhalten und deine Fragen direkt an die richtige Person zu richten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität und Flexibilität zu zeigen. Überlege dir innovative Ideen für die Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung, die du im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) - Teamleitung Grundschulbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die Teamleitung der Grundschulbetreuung interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Efringen-Kirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Grundschulbetreuung angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Führungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen zur Elternarbeit vor
Elternarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Überlege dir, wie du die Kommunikation mit den Eltern gestalten würdest und welche Strategien du einsetzen könntest, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Stelle erfordert Kreativität und Flexibilität in der Freizeitgestaltung. Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du in der Nachmittagsbetreuung umsetzen könntest, um die Kinder zu begeistern.
