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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Preisstrategien und entwickle Preismodelle für verschiedene Kundengruppen.
- Arbeitgeber: GP JOULE gestaltet die Energieversorgung der Zukunft mit erneuerbaren Energien.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, unbefristete Verträge und eine 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Pricing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich beim Lernen neuer Fähigkeiten und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
MIT ENERGIE BEI DER SACHE! DEINE KARRIERE BEI GP JOULE
Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um.
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg, Radegast oder Reußenköge (mobiles Arbeiten möglich) unbefristet in Vollzeit (36h/4-Tage-Woche) oder Teilzeit:
DEINE AUFGABEN
- Du definierst unsere Preisstrategie und entwickelst Preismodelle für unsere Kundengruppen im Bereich B2C, B2B und kommunale Kunden.
- Du analysierst Preisentwicklungen, legst die Preispunkte aller Tarife innerhalb unseres Produktportfolios fest und implementierst diese im Vertragsmanagement.
- Du kalkulierst dabei Initialpreise für neue Projekte und stimmst dich dafür eng mit den internen Fachbereichen ab.
- Du bist zudem verantwortlich für die Preisindexierung und leitest daraus notwendige Preisanpassungen für unsere Bestandsprojekte ab.
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Bewertung neuer Preiskampagnen und Sonderpricings und bringst deine Preiskonzepte von der Idee in die Umsetzung.
- Du bist immer auf der Suche nach neuen Ansätzen wie z.B. Value Based Pricing, nimmst diese in die Betrachtung auf und beziehst dabei den Markt, unseren Wettbewerb, politische Gegebenheiten und neue Entwicklungen mit ein.
- Du hast vorausschauend alle gesetzlichen Änderungen im Blick und berücksichtigst diese fristgerecht.
DEIN PROFIL
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung als Pricing Manager.
- Du verbindest konzeptionelle Stärke mit analytischer Erfahrung und Umsetzungskraft.
- Du bringst ein gutes technoökonomisches Verständnis mit und die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Produkte schnell zu erfassen.
- Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und Nähe zu neuen Marktentwicklungen machen dir Spaß.
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.
DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?
Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerin: Jana Basmann #gerneperdu
Senior Manager*in Pricing - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: GP JOULE
Kontaktperson:
GP JOULE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager*in Pricing - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Pricing, insbesondere im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Preisstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen für Preismodell-Entwicklungen zu verfeinern und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Preisstrategien oder -kampagnen zu diskutieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du Daten zur Preisgestaltung nutzt. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen schnell zu erfassen und in umsetzbare Strategien zu verwandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager*in Pricing - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über GP JOULE und deren Engagement für erneuerbare Energien. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager*in Pricing eingeht. Betone deine Erfahrungen im Pricing und wie diese zur Preisstrategie von GP JOULE passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Pricing klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP JOULE vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Preisstrategien von GP JOULE. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Pricing-Modelle hast und wie diese in der Branche angewendet werden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Preisentwicklungen analysiert und Preispunkte festgelegt hast, um den Erfolg von Projekten zu sichern.
✨Innovative Ansätze präsentieren
Sei bereit, innovative Preismodelle wie Value Based Pricing zu diskutieren. Überlege dir, wie du neue Ansätze in die bestehende Preisstrategie integrieren würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GP JOULE, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Entscheidungen getroffen werden, um ein dynamisches Umfeld zu fördern.
