Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die ambulante Pflege und Beratung von Klienten in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeteam der Caritas, das Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Wir fördern die Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teilzeit (5 - 30 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: ab sofort
- Stellen-ID: 34250
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
- Arbeitsort: Ambulante Pflege Traunstein, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein
Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
Sie sind verantwortlich für...
- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
- einen Führerschein der Klasse III/ B haben.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.
Bei uns erwartet Sie...
- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt.
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- BusinessBike
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- Es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie
- Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Gabriele Pauli wenden: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Ambulante Pflege Traunstein Herzog-Wilhelm-Straße 20 83278 Traunstein Gabriele Pauli gabriele.pauli@caritasmuenchen.org
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V. HR Team
gabriele.pauli@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Expertenstandards und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen. In der heutigen Pflege ist es wichtig, mit modernen Technologien umgehen zu können, also sprich darüber, wie du diese in deiner Arbeit integriert hast.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Werte der Caritas und wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Deine Identifikation mit den Zielen des Unternehmens kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Caritas und deren Werte. Verstehe, wie sie die ambulante Pflege gestalten und welche Ziele sie verfolgen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du die Werte der Caritas in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdioezese Muenchen und Freising e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Expertenstandards vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Expertenstandards und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Erfahrung in der ambulanten Pflege
Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege hast, teile konkrete Beispiele aus deiner Praxis. Erkläre, wie du mit Klienten umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Ärzten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit bereit haben.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege dir, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und lebst.
