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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in Transactional Accounting and drive efficiency in payment solutions.
- Arbeitgeber: Join DKV Mobility, a leading B2B platform for sustainable mobility solutions across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and access to wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of mobility with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring 3-5 years of experience in accounting and strong SAP skills to the table.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Dich erwartet
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Team-ManagerInnen, 1 Senior Expert, insgesamt ca. 20 Mitarbeitende der Service-Einheit Transactional Accounting (Kreditoren Produktionsrechnungen und Debitoren).
- Du hast die Verantwortung für die Durchführung des Zahlungsverkehrs (SAP) und die operative Betreuung des Multi-Cash-Tools.
- Du übernimmst die Schnittstellenfunktion innerhalb und außerhalb der Finance-Bereiche, mit Schwerpunkt Supplier Management (Kreditoren/Settlement) und Sales (Debitoren).
- Die Etablierung einer operativen und KPI-basierten Steuerung sowie die accounting-seitige Implementierung von neuen Services und Produkten in die Abrechnungssysteme gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du führst die eigenverantwortliche Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern innerhalb des Verantwortungsbereiches.
- Die proaktive Identifikation und Umsetzung weiterer Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung runden Dein Aufgabenfeld ab.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger Erfahrung (>5 Jahre) und Weiterbildung (Finanz-/Bilanzbuchhalter) sind ebenfalls ausreichend).
- Du hast bereits 3-5 Jahre fachliche Expertise im o.a. Aufgabenspektrum und tiefergehende Führungserfahrung.
- Darüber hinaus besitzt Du fundierte SAP-Erfahrung mit Nebenbuchbezug.
- Du verfügst über eine Expertise bei der Digitalisierung von Prozessen und besitzt einen hohen Innovationsdrang.
- Wünschenswerterweise besitzt Du Kenntnisse eines Multi-Cash-Systems.
- Deine kommunikative, zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Warum DKV Mobility?
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
- Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst!
- Wir leben "Lead in Green". Du willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist Du bei uns richtig!
- Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com bei Sarah Issiakou.
Teammanager Transactional Accounting (gn) Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: DKV Mobility Group SE
Kontaktperson:
DKV Mobility Group SE HR Team
Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammanager Transactional Accounting (gn) Vollzeit/ Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transactional Accounting und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine SAP-Kenntnisse zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Wenn du Erfahrungen mit Multi-Cash-Systemen hast, hebe das hervor, da es für die Position von Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammanager Transactional Accounting (gn) Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von DKV Mobility. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem Ziel beiträgst, die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
SAP-Kenntnisse betonen: Da fundierte SAP-Erfahrung gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du SAP genutzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle des Teammanagers im Bereich Transactional Accounting bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Group SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Führungskompetenzen vor
Da Du in dieser Rolle die fachliche und disziplinarische Führung von Team-Managern übernimmst, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über SAP und Multi-Cash-Tools
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit SAP und eventuell auch mit Multi-Cash-Systemen klar kommunizieren kannst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fokussiere Dich auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung
Die Identifikation und Umsetzung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung sind entscheidend. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder digitalisiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Sprich über Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine zielorientierte und kommunikative Arbeitsweise wichtig. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sowohl intern als auch extern.
