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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und übernimm alle Verkaufsaufgaben in unserer Filiale.
- Arbeitgeber: Ernsting's family ist ein familienfreundliches Unternehmen mit einer bunten, fröhlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatt und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite in einem sicheren, nachhaltigen Unternehmen mit Stammkundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist volljährig, hast Erfahrung im Servicebereich und liebst Mode sowie den Umgang mit Familien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Du liebst Mode? Du bist genauso fröhlich, bunt und familienfreundlich wie unsere Filialen? Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an!
Für unsere Filiale in Augsburg, Unterer Talweg 58 b suchen wir Dich als Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (80 Std./mtl.) für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Verkauf (u.a. Kassieren, Warenverräumung, Warenpräsentation, Reduzierungen, Sauberkeit und Ordnung).
- Du betreust meist eigenständig die Filiale innerhalb Deiner Schicht.
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen.
- Du arbeitest mit dem Filial-Tablet (z.B. Prüfung von Warenverfügbarkeit, Abruf von allen Infos rund um Deine Filiale, Aktivierung unserer Kundinnenkarte "Family Card").
Das bist Du:
- Du bist volljährig und hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, gern in einem serviceorientierten Bereich.
- Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art.
- Du bringst Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (von montags bis samstags) mit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine große Stammkundschaft.
- Auf die Sicherheit, die wir Dir als finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen geben.
- Auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Auf 36 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderurlaubstage (z.B. zur Einschulung Deines Kindes).
- Auf attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt-/Partnerinnenrabattkarte, Bike Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.
- Auf gemeinsam im Team rechtzeitig geplante, maximal halbtägige Arbeitseinsätze.
- Auf eine gute Einarbeitung, bei der Dir Deine Kolleginnen alle wichtigen Handgriffe zeigen und Dir Infos rund um Deine Filiale geben.
Worauf wartest Du noch? Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting's family? Melanie Lacombe hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-3002 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.
Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (80 Std./mtl.) Arbeitgeber: Ernsting's family GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ernsting's family GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@ernstings-family.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (80 Std./mtl.)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode! Wenn du dich in deiner Bewerbung oder im Gespräch über die Stelle als Verkäuferin/Quereinsteigerin äußerst, betone deine Leidenschaft für Mode und wie du diese Begeisterung in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor. Da du die erste Ansprechperson für die Kundinnen bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis schaffen kannst und welche Ansätze du dafür nutzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Filiale und deren Sortiment. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Produkten oder der Filiale stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Öffnungszeiten von montags bis samstags variieren, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in Bezug auf die Schichten hervorhebst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (80 Std./mtl.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Begeisterung für Mode und deine Erfahrung im serviceorientierten Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die für die Stelle als Verkäuferin relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Aufgaben du erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Flexibilität: Erwähne deine Bereitschaft, flexibel innerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Filiale von montags bis samstags geöffnet ist.
Schließe mit einem positiven Eindruck ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden und zur familiären Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting's family GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmode und aktuelle Trends zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast und wie du dieses Wissen in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Betone deine Serviceorientierung
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zeigen, Kunden zufrieden zu stellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Flexibilität hervorheben
Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist, also zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
