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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und steuere organisatorische Abläufe.
- Arbeitgeber: Fingerhut Haus ist ein innovatives Unternehmen im Fertigbau mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein Firmenfahrzeug und eine attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bauingenieur, Bautechniker oder Handwerksmeister sein mit Erfahrung im Fertigbau.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt angestellte Bau- und Projektleiter (m/w/d) für die Bereiche Nord-, Mitte- und Süddeutschland. Sie suchen eine neue berufliche Chance, die Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortliche Freiräume in Ihrer Tätigkeit zu gestalten. Sie schätzen dabei die Möglichkeit, Menschen zu führen, zu leiten und dabei für sich zu gewinnen. Dabei wollen Sie Ihre Fähigkeit nutzen, organisatorische Abläufe gezielt zu steuern, um Bauvorhaben wirtschaftlich abzuwickeln. Wenn dem so ist, dann ist das Ihre Chance als Bau- und Projektleiter (m/w/d).
Sie erwartet:
- ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld inkl. Homeoffice
- aktive Unterstützung durch die Firmenzentrale in Neunkhausen
- bestens gefertigte Bauteile mit hohem Vorfertigungsgrad
- ständige Weiterentwicklung in allen Aufgabenbereichen
- ein homogenes, leistungsbereites Mitarbeiterteam
- beste und gewissenhafte Einarbeitung in der Zentrale
- eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit langfristiger Perspektive
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind Bauingenieur, Bautechniker oder Handwerksmeister (Zimmerer)
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Fertigbau (Holzbau) und in der Bauleitung
- Umgang mit unterschiedlichen Menschen fällt Ihnen leicht
- Ihr Arbeitsstil und Ihre Vorgehensweise ist lösungsorientiert
- Sie haben kaufmännisches und technisches Verständnis.
Das sind die Erwartungen an Sie:
- eigenverantwortliche Überwachung der Bauabläufe, einschließlich der Hausmontage und dem Innenausbau des Kellerbaus
- Hausübergabe an die jeweilige Bauherrschaft
- Leistungs- und Qualitätsabnahme der Montageteams und Subunternehmen
- kommunikationsfähiger Ansprechpartner für Bauherren, Monteure, Subunternehmer und unternehmensintern
- Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit aus dem Homeoffice
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B
Wenn Sie ein inspirierendes Unternehmen suchen, mit wirtschaftlich gesunder Basis und einem bestens qualifizierten Mitarbeiterstamm, dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail.
Bau- und Projektleiter/in (m/w/d) in Nord-, Mitte- und Süddeutschland Arbeitgeber: Fingerhut Haus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fingerhut Haus GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@fingerhuthaus.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- und Projektleiter/in (m/w/d) in Nord-, Mitte- und Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Nord-, Mitte- und Süddeutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie du deine Erfahrungen in diese Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lösungsorientierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bauwesen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme effektiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- und Projektleiter/in (m/w/d) in Nord-, Mitte- und Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Fingerhut Haus. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bau- und Projektleiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fertigbau und in der Bauleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an den angegebenen Ansprechpartner, Herr Uwe Schneider. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fingerhut Haus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bau- und Projektleiter/in tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Fertigbau und Holzbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird erwartet, dass du Menschen führst und leitest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, andere zu motivieren und zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für Bauherren und Subunternehmer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
