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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle unsere Infrastruktur strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Kellner Telecom ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aller Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik. Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben.
Für unsere interne IT-Abteilung sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Führungspersönlichkeit, die unser Team als Teamleiter (m/w/d) bereichert – idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst unser IT-Team, bestehend aus sechs Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass sich jeder kontinuierlich weiterentwickelt.
- Du betreust unsere IT-Azubis während ihrer Ausbildungszeit.
- Dein Team ist verantwortlich für die Bereitstellung, den Betrieb und den Support von Hard- und Software sowie Netzwerken und Kommunikationseinrichtungen.
- Die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur liegt in Deinen Händen, ebenso wie die operative Umsetzung.
- Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du einen stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betrieb sicher.
- Du erarbeitest IT-Konzepte, inklusive Risikobewertungen und Notfallkonzepte.
- IT-Prozesse optimierst und standardisierst Du, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie (Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä.) oder eine IT-Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, MS-SQL und ERP-Systemen.
- Eine hohe Expertise in IT-Sicherheit, Systemen und Netzwerken sowie sehr gute Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Infrastruktur und IT-Systemen.
- Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei.
Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Job in Deutschland (Korntal-Münchingen): Teamleiter (m/w/d) interne IT Arbeitgeber: Kellner Telecom GmbH
Kontaktperson:
Kellner Telecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Korntal-Münchingen): Teamleiter (m/w/d) interne IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Branche, insbesondere in der Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, von Kellner Telecom wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von IT-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kellner Telecom. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Korntal-Münchingen): Teamleiter (m/w/d) interne IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kellner Telecom GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der internen IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft 365, MS-SQL und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenz-Nummer YF-20191 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner Telecom GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über IT-Infrastruktur demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Systemen und Netzwerken klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Strategisches Denken zeigen
Die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von IT-Konzepten und Risikobewertungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kellner Telecom, indem du Fragen stellst, die auf eine respektvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
