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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Bewirtschaftung von Wohngebäuden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Immobilienunternehmen in Duisburg, spezialisiert auf nachhaltiges Property Management.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Zuschüsse für Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder technisches Studium im Facility Management oder Bauwesen, kommunikativ und kundenorientiert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation fördern ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Duisburg, spezialisiert auf das Property Management von Wohnimmobilien und sucht für den Standort Mühlheim an der Ruhr. Mit einem ganzheitlichen Full-Service-Ansatz übernimmt es die kaufmännische und technische Verwaltung, optimiert Prozesse und sorgt für den Werterhalt sowie die Rentabilität der Immobilien. Mit digitalen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien setzen sie auf Effizienz, Nachhaltigkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Werde Teil eines Familienunternehmens, durch eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Wohngebäuden
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Koordinieren der Dienstleister
- Planung, Vergabe, Kontrolle und Abrechnung von Sanierungsarbeiten
- Abnahme und Übergabe von Mietflächen
- Rechnungskontrolle und Belegprüfungen
- Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern
- Überwachung der termingerechten Realisierung der Projekte
- Überwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung
Ihr Profil
- Idealerweise wäre ein Abschluss als Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder Bauwesen
- Gerne auch eine technische Ausbildung, mit ersten Kenntnissen im Immobilienbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark
- Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet
- Sicheren im Umgang mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents; offene, freundliche und schnelle Kommunikation sowie flache Hierarchien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ergonomische Möbel, betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Lohn- und Gehaltsanpassungen
Kontakt
Tobias Bentz
Consultant Region Mitte, Süd & West
estario GmbH
L8, 12
68161 Mannheim
Mobil: +49 (0) 151 615 874 36
Mail: bentz@estario.de
Technischer Property Manager (all genders) Arbeitgeber: estario GmbH
Kontaktperson:
estario GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Property Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management und in der Bauwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und -überwachung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen, wie Mieter oder Handwerker, vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technischen Property Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Facility Management und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Immobilienbereich und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei estario GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Immobilienunternehmen und seine Projekte. Verstehe ihren Ansatz zur Effizienz und Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
