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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der pädagogischen und organisatorischen Führung unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Std./Woche, unbefristet. Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine eng begleitete Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes, engagiertes und offenes Team
- Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Wohnheimleitungen sowie der Bereichsleitung
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe S16
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobRad, Hansefit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung. Dies beinhaltet u.a.: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses, Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung, enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle. Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht
- Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 017-2025
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke, bewerbung@lhsyke.de, Syke, 11.03.2025
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Syke
Kontaktperson:
Lebenshilfe Syke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Syke und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der Lebenshilfe Syke teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse an der Stelle zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Syke: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Syke informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Einrichtungen, das Schutzkonzept und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine pädagogische Ausrichtung und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Syke vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Syke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Syke informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und das Schutzkonzept, das sie implementiert haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen zur pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung vor. Dies zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte interessiert bist und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
