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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und forme die Zukunft der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: IBC Energie Wasser Chur versorgt 40'000 Kunden mit innovativen Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen und innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das die Energiewirtschaft revolutioniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Energiewirtschaft! Die 110 Mitarbeitenden von IBC Energie Wasser Chur kümmern sich rund um die Uhr um die sichere Versorgung ihrer rund 40’000 Kunden mit Strom, Wasser, Wärme, Kälte, Gas und Energiedienstleistungen. Als eines der grössten Energieunternehmen der Region entwickeln und betreiben die IBC innovative Multi-Energielösungen sowie thermische Versorgungsnetze und richten ihr Handeln am Markt aus. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir für diese anspruchsvolle Aufgabe eine kompetente und motivierte Persönlichkeit, welche die digitale Transformation wirkungsvoll vorantreibt.
Die Hauptaufgaben:
- Leitung und Steuerung strategischer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
- Führung und operative Unterstützung der Projektleitung Digitalisierung
- Weiterentwicklung des Prozessmanagements als Teil der Organisationsentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Das Anforderungsprofil:
- Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertigem Studium mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement sowie gute IT-Kenntnisse – idealerweise mit Branchenwissen im Energieumfeld
- Hohe Sozialkompetenz, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick sowie Team-, Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit innovativen und zukunftsweisenden Projekten und sehr attraktiven Anstellungsbedingungen.
Leiter Digitale Transformation Arbeitgeber: Müntener & Thomas AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Digitale Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Energiebranche oder im Bereich digitale Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der digitalen Transformation, insbesondere im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Digitalisierungsprojekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Energiewirtschaft. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, die Herausforderungen in dieser Rolle anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über IBC Energie Wasser Chur und deren Rolle in der Energiewirtschaft. Verstehe, wie sie digitale Transformationen umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen hervor. Zeige auf, wie du strategische Digitalisierungsprojekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise anführst. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Leiters der digitalen Transformation interessierst und was dich motiviert, in der Energiewirtschaft zu arbeiten. Deine Leidenschaft für Innovation und Veränderung sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich gründlich über die digitale Transformation in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Digitalisierung verbunden sind, verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du strategische Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Konfliktlösung zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln, also sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren.
