Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere Mitarbeiter in einer leistungszentrierten Kultur.
- Arbeitgeber: EDAG Engineering GmbH verbindet Menschen und Zukunft mit einer gemeinsamen Vision.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Führungskreises und forme die Zukunft unserer Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt - Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind irrelevant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.
Daran werden Sie wachsen:
Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die in unserem Team als Teamleiter* Verantwortung übernimmt. In dieser Position liegt der Fokus auf der Leitung und Entwicklung unseres Teams. Wir vertrauen Ihnen das wertvollste an, was wir in unserem Unternehmen haben: Unsere Mitarbeiter.
- Leitung eines komplexen Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und einer kontinuierlichen Auslastung in unseren Projekten.
- Verantwortung für die Auswahl von qualifizierten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses in Abstimmung mit dem Recruitingmanager.
- Persönliche und fachliche Mitarbeitendenentwicklung in einer leistungszentrierten Kultur.
- Schaffung einer Einheit und eines Arbeitsumfeldes, in der die Werte Vertrauen, Mut und Ehrgeiz im Vordergrund stehen.
- Teil des Führungskreises und damit mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau der Organisationseinheit.
- Aktive Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten Teamleiternetzwerk, mit dem Ziel die Rolle der disziplinarischen Führungskraft kontinuierlich weiter zu schärfen und zu verbessern.
Damit bringen Sie uns voran:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle als disziplinarischer Verantwortlicher.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten und eine analytische Methodik die situationsabhängig adaptiert werden kann und zu schnellen und zielgerichteten Maßnahmen führt.
- Entscheidungsfreudigkeit nach Abwägung von Chancen und Risiken in Eigenregie.
- Hoher intrinsischer Antrieb, um Themen aktiv zu treiben.
- Ausgeprägtes Selbstmanagement und sicheres Auftreten gerade auch in schwierigen Situationen.
- Belastbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden, komplexen Umfeld.
Benefits
- Weiterentwicklung
- Hybrides Arbeiten
- Dienstwagen
- Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant - was zählt, bist du.
Teamleiter - Führungspersönlichkeit gesucht Arbeitgeber: EDAG Engineering GmbH
Kontaktperson:
EDAG Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Führungspersönlichkeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Vision von EDAG Engineering GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Führungspersönlichkeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EDAG Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Rollen und deine Kommunikations- sowie Führungsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Führung und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Betone, wie du die Werte Vertrauen, Mut und Ehrgeiz in deiner bisherigen Karriere gelebt hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDAG Engineering GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, indem du klar und präzise auf Fragen antwortest. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen des Interviewers einzugehen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytische Methodik zu erläutern. Erkläre, wie du Entscheidungen triffst und Risiken abwägst, um zielgerichtete Maßnahmen zu ergreifen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Gib Beispiele für Situationen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.