Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet
Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet

Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet

Lörrach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit erhöhtem Förderbedarf in einem kreativen und engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Kita St. Peter in Lörrach bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2025 mit 10 Wochenstunden.

Nach §7 KiTaG | befristet bis 31.08.2025 – 10 Wstd. Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt, ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri.

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
  • Getränke u. Obst.
  • Corporate Benefits.
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen.
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden, Frau Nicole Mouttet-Ebner, Adolf-Müller-Str. 5A, 79650 Schopfheim, Tel: 07622/6760-42, E-Mail: info@vst-schopfheim.de. Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Barwich unter Tel.: 07621/18388 oder E-Mail: kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de.

Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Die Kita St. Peter in Lörrach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, während Sie in einer inspirierenden Umgebung am Landschaftspark Grütt arbeiten.
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Kontaktperson:

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen die Kita teilnimmt, wie das 'Haus der kleinen Forscher' und das Projekt Sprach-Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in der Einrichtung ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur pädagogischen Arbeit zu stellen, wenn du mit der Kindergartenleitung sprichst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Peter, Lörrach - Päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) 10 Wstd. befristet

Pädagogische Fachkompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung
Interesse an inklusiver Pädagogik
Organisationsfähigkeit
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wertschätzender Umgang mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogische Hilfe. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Katholischen Kirche sowie die spezifischen Aufgaben in der Kita St. Peter eingeht. Zeige, wie deine pädagogische Philosophie mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit erhöhtem Förderbedarf. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und die spezifischen Projekte wie Sprach-Kita und Kolibri. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ansätze verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Wertschätzender Umgang mit Kindern

Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über den wertschätzenden Umgang mit Kindern zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern gezeigt hast.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

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