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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Montagekonzepte und führe technische Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Stork Technical Services ist ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Turbomaschinenmontage.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit tollen Extras wie Bikeleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Standortes in Essen, suchen wir einen Repair Engineer (m/w/d). Werden Sie bedeutungsvoller Teil unserer Wachstumsstory und unterstützen unsere dynamisches und hoch motivierte Teams.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Festlegung des Montagekonzeptes und Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Montage
- Erstellung von Qualitätsplänen für Wartungen, Revisionen und Instandhaltungen an Turbomaschinen
- Durchführung von Befundungen im Werk oder auf unseren Baustellen
- Erstellung von Befundberichten und Reparaturkonzepten
- Prüfung von Ausschreibungen, Durchführung von Anlagenbegehungen und Erstellung von Aufwandskalkulationen bei komplexen Projekten
- Überwachung und Kontrolle der technischen Ausführung im Werk und ggf. auch auf Baustellen
- Durchführung von Schulungen des Montagepersonals und Ansprechpartner bei komplexen technischen Fragestellungen
Was bringen Sie mit?
- Techniker Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Montage / Field Service von Turbomaschinen
- Erfahrung in der Herstellung oder Instandhaltung von Dampf-, Gasturbinen oder Verdichtern
- Technische Spezialkenntnisse in Turbomaschinen bspw. im Bereich Dichtungssysteme, Lager, Ventile, Strangmontage oder Strangausrichtung
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Schadensanalyse und Reparaturkonzepte
- Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen
- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung sowie eines Zuschusses für Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h) an unserem Standort in Essen in einem stabilen, erfolgreichen und internationalen Unternehmen mit tollen und engagierten Kollegen
- Persönliche Fortbildung und ein breites Spektrum an individuellen Weiterbildungsprogrammen und stärkenbasierten Coachings für Ihre Entwicklung bei Stork
- Abgerundet wird unser Angebot durch einige angenehme Extras wie z.B.: Bikeleasing, Gruppenunfallversicherung, kostenloser Werksparkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV...
Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Fragen steht Ihnen Daniel Schütte - Senior Recruiter telefonisch unter der 0171 - 2407284 zur Verfügung. Oder senden Sie uns direkt Ihre Unterlagen an bewerbung@stork.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Repair Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Stork Technical Services Holding B.V.
Kontaktperson:
Stork Technical Services Holding B.V. HR Team
bewerbung@stork.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Repair Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Turbomaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine kooperative Arbeitsweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Repair Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stork Technical Services und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Repair Engineer zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Montage und Instandhaltung von Turbomaschinen sowie deine technischen Spezialkenntnisse.
Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Gehe insbesondere auf deine Kenntnisse in Schadensanalyse und Reparaturkonzepten ein, da dies für die Position wichtig ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stork Technical Services Holding B.V. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Kenntnissen vertraut, die für die Position des Repair Engineer erforderlich sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Turbomaschinen, Dichtsystemen und Schadensanalysen zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von Turbomaschinen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Schulungen durchgeführt und als Ansprechpartner bei technischen Fragen fungiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
