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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Tiefbau und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 60 Jahren Erfahrung in der Umweltgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Verkehrsanlagen und lebenswerten Wohnräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Klima und regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Ingenieurbüro mit rund 250 Mitarbeitenden und mehr als 60 Jahren Erfahrung in der regionalen Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung, suchen wir einen Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Bauleitung im Bereich Tiefbau. Das Unternehmen vereint Ingenieur- und Architektenleistungen mit Kreativität, Expertise und Weitblick. Täglich übernimmt es Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region. Die Teams gestalten moderne Verkehrsanlagen und zukunftsfähige Wohnquartiere, um lebenswerte Räume für die Zukunft zu schaffen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungsteams
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Projekte in den Leistungsphasen 6 bis 9
- Verantwortung für die Umsatz- und Kapazitätsplanung
- Beratung von Auftraggebern in der Ausführungsphase
- Koordination der Schnittstellen zu Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
- Führungserfahrung mind. 5 Jahre
- Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Paten
- Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Sportevents oder Wiesnbesuchen
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter Tiefbau (m/w/d) Top Arbeitgeber Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Kontaktperson:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Tiefbau (m/w/d) Top Arbeitgeber
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den laufenden Bauprojekten und der Unternehmensphilosophie auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Entwicklung im Tiefbau. Das Unternehmen legt Wert auf verantwortungsvolle Umweltgestaltung. Teile deine Ideen oder Ansätze, wie du zur nachhaltigen Entwicklung in der Region beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Tiefbau (m/w/d) Top Arbeitgeber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro und dessen Projekte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Tiefbau und in der Bauleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Vision für die nachhaltige Entwicklung der Region darlegst. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache, die deine Kommunikationsstärke unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Tiefbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Vergabe- und Baurecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Umgang mit Kunden und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Ingenieurbüro und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nachhaltige Entwicklung der Region voranzutreiben.
