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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle überzeugende Präsentationen und entwickle Geschäftsmöglichkeiten mit den Gründern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das sich auf Geschäftsentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, moderne Arbeitsausstattung und Team-Events für eine großartige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Unternehmertum und arbeite eng mit einem Gründer zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und erste Erfahrungen in ambitionierten Arbeitsumfeldern sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Mobilitätsoptionen und persönliche Verantwortung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen eine hochmotivierte Person, die unser Unternehmen als Founders Associate - Business Development unterstützt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eng mit einem unserer Gründer zusammenzuarbeiten und wertvolle praktische Erfahrungen im Aufbau und in der Führung eines Unternehmens mit starkem Fokus auf Geschäftsentwicklung zu sammeln. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Vision der Gründer und der Umsetzung strategischer Initiativen, die das Wachstum des Unternehmens fördern. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine engagierte Person, die in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld gedeiht und eine Leidenschaft für Unternehmertum und Geschäftswachstum hat.
Aufgaben
- Erstellung von Präsentationen für Kunden, die Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten überzeugend darstellen
- Teilnahme an Meetings mit Führungskräften anderer Unternehmen - sowohl remote als auch persönlich - und Ableitung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsame Entwicklung von Geschäftsentwicklungsinitiativen mit dem Gründer und aktive Umsetzung dieser Initiativen
- Vertiefung in den Status quo eines Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende neue Geschäftsvorschläge zu entwickeln
- Aktuelle Trends in der digitalen Marketingbranche verfolgen, deren spezifisches Potenzial für unser Geschäft bewerten und in unsere Initiativen einfließen lassen
Qualifikation
- Allgemeines Verständnis für digitales Marketing, die Kanäle und deren Funktionalität ist von Vorteil
- Berufserfahrung in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen ist ein großes Plus
- Starker Antrieb, Arbeitsergebnisse unabhängig mit einer praktischen Einstellung zu liefern
- Fähigkeit, Kommunikation sehr gut zu strukturieren, mit starkem Augenmerk auf Details
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Modernste Arbeitsgeräte sind selbstverständlich
- Mobilität: ÖPNV-Zuschuss oder Swapfiets-Abonnement? Sie entscheiden!
- Urlaubstage: Wer neue Wege beschreitet, braucht auch mal eine Pause. Deshalb nehmen wir 28 Urlaubstage im Jahr.
- Weiterentwicklung: Persönliche Verantwortung ab Tag 1 beschleunigt Ihre Lernkurve und garantiert große Handlungsfreiheit, während Sie gleichzeitig vom enormen Erfahrungsschatz und Wissen unseres Expertenteams in den Bereichen Performance, Kreativität, Technik und Strategie profitieren.
- Teamevents: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen, ist uns wichtig.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Founders Associate - Business Development (f,m,x) - Berlin Arbeitgeber: altitude
Kontaktperson:
altitude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate - Business Development (f,m,x) - Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position des Founders Associate.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Meetings vor
Übe, wie du überzeugende Präsentationen erstellst und deine Ideen klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, in Meetings mit Führungskräften selbstbewusst aufzutreten und deine Vorschläge effektiv zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Problemlösung demonstrieren. Dies wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die dynamische Umgebung bei StudySmarter mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate - Business Development (f,m,x) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Founders Associate geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Unternehmertum und Geschäftswachstum sowie deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen hervorhebt, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und digitale Marketingkenntnisse zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Eine klare und strukturierte Kommunikation ist entscheidend, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei altitude vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich im Vorfeld über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission der Gründer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite überzeugende Präsentationen vor
Da du Proposal-Präsentationen für Kunden erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und überlege, wie diese für das Unternehmen von Nutzen sein könnten. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in die Geschäftsstrategie einbringen würdest.
