Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie
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Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie

Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie

Gaishorn am See Vollzeit Kein Home Office möglich
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Mayr-Melnhof Holz Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Holzprodukten.
  • Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen in der europäischen Holzindustrie mit über 170 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Produkte herstellt und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Produktion und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Monatlicher Einstiegslohn ab Mai 2024: 2.362 Euro brutto, Überzahlung möglich.

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie!

  • Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich
  • Verbesserung der Arbeitsabläufe

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Deutschkenntnisse, Staplerschein von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen

Ab Mai 2024 beträgt der monatliche Einstiegslohn 2.362 Euro brutto (Vollzeitbasis, exkl. Zuschläge, Zulagen) – abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.

Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz Holding AG

Mayr-Melnhof Holz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gaishorn nicht nur ein engagiertes und freundliches Team bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Veredelung von Holzprodukten arbeiten. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt und der Chance, in einem der führenden Unternehmen der Holzindustrie zu wachsen.
Mayr-Melnhof Holz Holding AG

Kontaktperson:

Mayr-Melnhof Holz Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Holzverarbeitung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Holzindustrie. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Tischlerfähigkeiten und sei bereit, deine Techniken und Ansätze zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Qualität. In einem Unternehmen wie Mayr-Melnhof ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Aufgaben gut machst, sondern auch das Team unterstützt und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie

Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in der Holzverarbeitung
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Schichtbereitschaft
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Endfertigung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerschein (von Vorteil)
Verständnis für Arbeitsabläufe
Engagement und Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mayr-Melnhof Holz und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Holzverarbeitung hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung und jegliche Erfahrung in der Endfertigung oder Qualitätskontrolle.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Holzindustrie und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit darlegst. Erkläre, warum du Teil des engagierten Teams werden möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr-Melnhof Holz Holding AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Tischler in der Holzindustrie arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Holzverarbeitung und -qualität vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Holzarten und deren Eigenschaften, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein engagiertes Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beizutragen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen zu den Karrierechancen und Schulungsprogrammen, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen.

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