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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflege und optimiere kreative Pflegekonzepte in unseren Residenzen.
- Arbeitgeber: Teil der Victor's Group mit über 120 Senioreneinrichtungen und 40 Jahren Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, E-Bike Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen flexible und motivierte Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- die Pflege in unseren Residenzen koordinieren
- durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
- unsere Mitarbeiter motivieren und in ihren Stärken fördern
- kreative Pflegekonzepte planen und optimieren
- mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und Prozesse optimieren
Ihr Profil
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- sehr strukturiertes Arbeiten und Freude an Prozessoptimierung
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung
- die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
Ihre Benefits
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit
Interims-Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG
Kontaktperson:
Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG HR Team
bewerbung@pro-seniore.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Altenpflege, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Interims-Pflegedienstleitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Pflegekonzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Mache deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Residenzen zu besuchen und dort aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Zentralverwaltung und die Victor's Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Interims-Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen, Organisationstalent und relevante Berufserfahrung in der Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Reisebereitschaft und deine Leidenschaft für die Pflege darstellst. Betone, wie du kreative Pflegekonzepte entwickeln und die Qualität der Pflege optimieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles korrekt und vollständig ist, bevor du auf 'Senden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Qualitätsstandards vor
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in den Residenzen eingehalten werden müssen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder kreative Pflegekonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und dich an unterschiedliche Teams anzupassen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Prozessen interessiert bist. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Rolle unterstreichen.
