Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Digitalstrategie und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Arbeitgeber: Schwarz Digital unterstützt die Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltigen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik, idealerweise Erfahrung in Strategieberatung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Digitalstrategie in enger Zusammenarbeit mit unseren Sparten.
- Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von (Strategie-)Methoden und -Prozessen, bspw. dem „Digitalen Reifegradmodell“.
- Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese entsprechend auf.
- Du erstellst Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
Dein Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder – informatik vorweisen.
- Du warst bisher idealerweise in der Strategieberatung für die Bereiche Corporate Strategy/Foresight oder Digitalisierung/Technologie unterwegs und konntest hier relevante Berufserfahrung sammeln.
- Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit.
- Dich zeichnen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Du kommunizierst selbstsicher und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und Überzeugungskraft.
- Du bist neugierig und hast eine Affinität in Bezug auf Digitalisierungsthemen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (gn) Arbeitgeber: Schwarz Digital
Kontaktperson:
Schwarz Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalstrategie und Innovationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Schwarz Digital und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Strategieentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Schwarz Digital von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an strategische Fragestellungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das innovative Ideen zur Digitalisierung in der Schwarz Gruppe skizziert. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine proaktive Haltung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Digital Strategy & Innovation (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe. Verstehe, wie Schwarz Digital die Unternehmen unterstützt und welche Trends und Innovationen aktuell relevant sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Strategieberatung hervor, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Technologie. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von Strategien beigetragen hast.
Präsentation erstellen: Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine analytischen Fähigkeiten und konzeptionellen Ansätze demonstriert. Dies könnte ein Beispiel für eine Entscheidungsvorlage sein, die du für das Top-Management erstellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Neugier und Affinität zu Digitalisierungsthemen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Digitalstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Informiere dich gründlich über die Digitalstrategie der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digitalisierung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview deine Herangehensweise an strategische Fragestellungen und Problemlösungen darlegen. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Methodik klar zu kommunizieren.
✨Soziale Kompetenz und Kommunikation
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit dem Top-Management. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
