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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Anforderungen und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und ein Betriebsrestaurant mit eigener Bäckerei.
- Warum dieser Job: Spannende SAP-Projekte und ein unterstützendes Team fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschafts-, Natur- oder Technikwissenschaften und Erfahrung mit SAP-Komponenten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und international tätiges Unternehmen im Bereich Financial Services Industrie - gehobener Mittelstand.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den HR Fachbereichen unseres Mandanten.
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten für kundenspezifische Vorhaben - vorwiegend in den Bereichen PY, PT und PA.
- Kontinuierliche Optimierung aller im SAP abgebildeten Prozesse.
- Unterstützung bei der Einführung von S4HANA als strategische Business-Plattform.
- Federführende Organisation des Testbetriebs und Verbesserung der Testautomatisierung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen in Konzeption + Implementierung von mindestens einer der oben genannten SAP Komponenten.
- Wichtig wären zudem Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse in der Financial Services Industrie wären nice-to-have, aber nicht zwingende Voraussetzung für einen Erfolg in dieser Position.
- Ebenfalls wünschenswert (aber nicht zwingend) wären Kenntnisse in S4HANA.
Angebot:
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte (bspw. eine anstehende S4 Einführung) machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten.
- Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
- Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, zahlreiche Weiterbildungen, Betriebsrestaurant mit eigener Bäckerei, Job-Rad, Sportangebote, Gesundheitsmanagement, eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie weitere Zusatzleistungen an einem attraktiven Standort in Köln.
- Eine Home Office Option steht zur Verfügung (bis zu 3 Tage pro Woche - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).
Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Senior Berater HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Biber & Associates
Kontaktperson:
Biber & Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Berater HCM (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und HR-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Weiterbildungen oder Zertifikate, insbesondere in den Bereichen SAP HCM und S4HANA. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen klar und präzise darstellst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Financial Services Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Berater HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Financial Services und die spezifischen Anforderungen an die SAP Senior Berater HCM Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere in Bezug auf SAP-Komponenten und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrungen in der Implementierung von SAP-Lösungen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere dein Niveau in Deutsch (mindestens B2). Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biber & Associates vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Modulen wie PY, PT und PA auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert die Organisation des Testbetriebs und die Verbesserung der Testautomatisierung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, solche Aufgaben erfolgreich zu übernehmen.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Sei bereit, über deine bisherigen Weiterbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, auch in Zukunft neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Hinblick auf S4HANA.
