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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Ausbau der Marktpräsenz in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Logistik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Remote Work-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Sales in der Logistik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde ist ein Full-Service-Logistikdienstleister und erbringt Leistungen vom Value Packaging über die Kontrakt- bis zur Distrubitionslogistik. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir den (Junior) Business Development Manager Kontraktlogistik (m/w/d).
Aufgaben
- Sie verantworten den strategischen Ausbau der Marktpräsenz in den Bereichen Handel, FMCG, Elektro, Industrie, DIY und Maschinenbau.
- Im E-Commerce bauen Sie die logistischen Dienstleistungen gezielt weiter aus.
- Durch detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Definition von Kundenzielgruppen und potenziellen Kunden orientieren Sie sich eng an der Unternehmensstrategie.
- Auf dieser Basis entwickeln Sie ein marktgerechtes Dienstleistungsportfolio.
- Zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich gehört die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Neukundenkampagnen, inklusive Kaltakquise.
- Darüber hinaus identifizieren Sie potenzielle Ausschreibungen in der Kontraktlogistik und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
- Sie erstellen Angebote und begleiten den gesamten Angebotsprozess bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Neben der Akquise übernehmen Sie die Betreuung ausgewählter Bestandskunden und sichern langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Ihre Teilnahme an branchenspezifischen Messen, Veranstaltungen und Kongressen unterstützt zudem den Aufbau von Netzwerken und die Repräsentation des Unternehmens.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich rundet Ihr Profil ab und trägt zur erfolgreichen Positionierung bei.
Qualifikation
- Erfahrung als Business Development Manager, Key Account Manager oder Sales Manager in der Logistikbranche, im speziellen in der Kontraktlogistik und ein gutes Netzwerk.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistik-Familienunternehmen, in dem Teamarbeit groß geschrieben wird.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, inkl. der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein Firmen-PKW mit privater Nutzung.
- Remote Work.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung.
Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
(Junior) Business Development Manager Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: logistik-consultants.de | Baykolog GmbH
Kontaktperson:
logistik-consultants.de | Baykolog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Development Manager Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Logistikbranche auszubauen. Besuche branchenspezifische Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends zu informieren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Unternehmen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen in der Kontraktlogistik und den relevanten Branchen wie FMCG und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich trainieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Techniken während des Vorstellungsgesprächs zu erläutern.
✨Zusammenarbeit mit Marketing
Verstehe, wie wichtig die Zusammenarbeit mit dem Marketingteam ist, um erfolgreiche Neukundenkampagnen durchzuführen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele und deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Development Manager Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Kontraktlogistik und wie sie sich im Markt positionieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Business Development Manager wichtig sind, insbesondere in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine spezifischen Qualifikationen für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kaltakquise und im Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logistik-consultants.de | Baykolog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Logistikbranche, insbesondere über Kontraktlogistik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Logistikbranche hast, erwähne dies im Interview. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für das Unternehmen zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich E-Commerce.
