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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Team mit vielfältigen Aufgaben und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Köln. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie vielseitige Aufgaben der Entgeltabrechnung und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und Teil eines engagierten Teams in Direktvermittlung werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Abrechnung der monatlichen Löhne und Gehälter
- Erstellung der Meldungen für Krankenversicherung (KV), Rentenversicherung (RV) sowie die Arbeitsagentur
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen
- Überwachung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen wie Arbeits- und Rentenversicherungsnachweisen
- Prüfung und Durchführung von Reisekostenabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der fristgerechten Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresmeldungen (z.B. Lohnsteuerbescheinigungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder alternativ ein kaufmännischer Berufsabschluss mit Interesse an einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Gute Kenntnisse in DATEV-LODAS und idealerweise in anderer Abrechnungssoftware
- Eigenständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte, motivierte und aufgeschlossene Arbeitsweise
- Engagiert, zuverlässig und systematisch
Darauf können Sie sich freuen
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Unterstützung
- Ein engagiertes, motiviertes Team
- Eigenverantwortliche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeit auf Home-Office
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Ihr Kontakt: Kaya Lea Smolka, koeln-financejobs@dis-ag.com, DIS AG Finance, Habsburgerring 2, 50674 Köln, Telefon +49 221/2773408, www.dis-ag.com
Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV-LODAS und andere Abrechnungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter betrifft, solltest du dich auf Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kenntnisse in DATEV-LODAS hervorheben
Wenn du Erfahrung mit DATEV-LODAS oder ähnlicher Abrechnungssoftware hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du motiviert bist, Teil eines engagierten Teams zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
