Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projektentwicklungen und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: COPRO ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 30 Jahren Immobilienprojekte in Berlin und Stuttgart entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung übernimmt und soziale Projekte unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die COPRO, als unabhängige und inhabergeführte Unternehmensgruppe, investiert in und entwickelt seit über 30 Jahren anspruchsvolle Immobilienprojekte in zentralen Lagen von Berlin und Stuttgart. Wir sind auf die Sanierung, Erweiterung und Verwaltung von wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bestandsbauten, darunter auch Denkmälern sowie auf komplexe Grundstücksentwicklungen spezialisiert. Gemeinsame Merkmale aller COPRO Projekte sind die individuelle gestalterische Vision, das behutsame, nachhaltige Vorgehen bei Modernisierung und Erweiterung, vor dem Hintergrund des verantwortlichen Umgangs mit der städtebaulichen Situation. Die heutigen ESG-Nachhaltigkeitskriterien entsprechen schon immer unseren Grundsätzen. Wir arbeiten täglich daran, die Umsetzung kontinuierlich weiterzuentwickeln und nehmen dies als gesellschaftliche Verantwortung wahr. Hierzu zählt auch das Engagement für soziale Projekte rund um die Standorte Berlin und Stuttgart. Auch die Förderung von Talenten aus den Bereichen Sport und Kunst sind bei der COPRO zur festen Tradition geworden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Mitarbeit in Projektentwicklungen unter Berücksichtigung von Markt- und nutzerspezifischen Anforderungen
- Steuerung externer Partner wie Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgets und Investitionsentscheidungen
- Aufwertung von Bestandsimmobilien unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung des Ankaufsteams bei der Akquisition neuer Projekte
Ihr Profil:
- Leidenschaft, Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist, innovative Ideen
- Studium des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und -steuerung von Bauprojekten
- ein kaufmännisches und technisches Gesamtverständnis sowie eine hohe Marktkenntnis
- ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten
Was wir bieten:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochmotivierten, freundlichen Kollegen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein modernes und zentral gelegenes Büro und flexible Arbeitszeiten
Freuen Sie sich auf vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, nach sorgfältiger Einarbeitung, in unserem dynamischen und engagierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
(Dringend) Projektentwickler / Developer (m/w/d) Arbeitgeber: COPRO AG
Kontaktperson:
COPRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Dringend) Projektentwickler / Developer (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilienentwicklung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin und Stuttgart, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Projektentwicklung auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen über nachhaltige Baupraktiken und ESG-Kriterien zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Kommunikation mit externen Partnern und im Team entscheidend ist, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über COPRO und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Werten passen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Dringend) Projektentwickler / Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die COPRO. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung sowie dein technisches und kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Projektentwicklung und deine innovativen Ideen darlegst. Zeige auf, wie du zur nachhaltigen Entwicklung von Immobilienprojekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der COPRO, insbesondere über ihre Ansätze zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und -steuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle die Steuerung externer Partner erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.