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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für das Dachdeckerhandwerk und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SOKA-DACH unterstützt über 14.500 Betriebe im Dachdeckerhandwerk mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Branche und trage zur Ausbildung und Altersversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in RPG und IBM i (AS/400) sind erforderlich; Leidenschaft für Softwareentwicklung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks - SOKA-DACH - sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.
Softwareentwickler (m/w/d) Rpg / Ibm I (as/400) Arbeitgeber: SOKA-DACH
Kontaktperson:
SOKA-DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Rpg / Ibm I (as/400)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die bei SOKA-DACH verwendet werden, insbesondere im Bereich RPG und IBM i. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SOKA-DACH über Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei SOKA-DACH anwendbar sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche des Dachdeckerhandwerks und den sozialen Aspekten, die SOKA-DACH abdeckt. Ein Verständnis für die Mission des Unternehmens kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Rpg / Ibm I (as/400)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks - SOKA-DACH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Softwareentwickler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit RPG und IBM i (AS/400) sowie deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SOKA-DACH passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOKA-DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks und deren Rolle in der Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit RPG und IBM i (AS/400) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da SOKA-DACH ein Team von rund 100 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
