Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, kontrolliere Fortschritt und Kosten, sorge für Sicherheit und Schulungen.
- Arbeitgeber: Baker Hicks bietet spannende Projekte im Anlagenbau mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Städten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Anlagenbau und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und mobiles Arbeiten sind möglich, um neue Städte zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Baufortschritts- und Kostenkontrolle anhand der Terminpläne
- Sicherstellung sowie Durchsetzung und Überwachung der gesetzlichen und internen HSE Vorgaben
- Ansprechpartner für alle HSE-Anliegen auf der Baustelle
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung, Umsetzung und Überprüfung von Korrekturmassnahmen
- Erstellung von Baustellensicherheitsplänen und Durchführung von Schulungen
- Organisation von Baustellensitzungen zur Koordination der beteiligten Gewerke
- Ausstellungen von Arbeitsfreigaben und Kontrolle der Einhaltung der Schutzmassnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Baustellensicherheitsrundgängen
- Ereignisabklärungen
- Sicherheitstechnische Unterstützung des Planungsteams in allen Phasen (CD, BD, und DD)
Ihr Profil:
- Fundierte technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sicherheitsassistenten/in oder Sicherheitsfachfrau/mann oder Si Ge Ko
- Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau (Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil)
- Hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project)
- Reisetätigkeit
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei Baker Hicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits:
- Homeoffice
- 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
- Höchster Standard für Arbeitssicherheit
- Zuschuss für Velopendler
- U-Abo für Pendler
- Weltweite Reiseversicherung
- Teilzeitarbeit möglich
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
- UVG-Zusatzversicherung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- 25 Urlaubstage
- Überstunden voll kompensierbar
- Europäische Projekteinsätze möglich
- Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
- Rabattangebote im Stücki Center Basel
Construction manager (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Construction manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Bau- und Sicherheitsfragen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Sicherheit auf Baustellen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Anlagenbau vor, insbesondere im GMP-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Bauleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich HSE und Anlagenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauleitung und deine Erfahrungen im Umgang mit HSE-Vorgaben darlegst. Zeige, wie du zur Sicherheit und Effizienz auf Baustellen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baufortschritt, Kostenkontrolle und HSE-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für HSE-Anliegen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.