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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR Business Partner in Administration, Recruiting und Personalfragen.
- Arbeitgeber: Neuroth ist ein renommiertes österreichisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, HR-Know-how zu vertiefen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste HR-Erfahrungen, Kommunikationsfreude und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger nach der Karenz.
Du hast große Pläne. Wir großartige Chancen. Du möchtest dein bereits gesammeltes HR-Know-How vertiefen und in die spannende Welt des HR Business Partner Supports eintauchen? Von A wie Arbeitsrechtsrecherchen über B wie Bewerber*innenkorrespondenz bis Z wie Zeugnisse möchtest du die HR Business Partner*innen supporten? Anspruchsvolle Situationen spornen dich an und du bewahrst auch bei einer bunten Aufgabenvielfalt stets den Überblick? Dann hergehört!
Aktuell suchen wir in unserem Technik- und Logistikcenter in Lebring eine kommunikative sowie lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner Support (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden geplant und lässt sich somit sehr gut mit einem laufenden Studium kombinieren oder ist die ideale Gelegenheit nach der Karenz wieder ins HR-Berufsleben einzusteigen.
Das erwartet dich bei uns:
- Unterstützung der HR Business Partnerin schwerpunktmäßig in den Bereichen Administration, operatives Recruiting, ggf. HRM-Controlling sowie HR-Projektsupport
- Vor- und Aufbereitung von HR-Dokumenten und Unterlagen wie z.B. Verträge oder Dienstzeugnisse
- Unterstützung bei der Beantwortung und Bearbeitung aller Personalfragen der Führungskräfte (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen o.Ä.)
- Interne Abstimmungen und Terminkoordinationen
Das bringst du mit:
- Zumindest erstes theoretisches und praktisches HR-Know-How & Leidenschaft für die HR-Arbeit
- Gerne auch ein Studium (laufend oder abgeschlossen) mit HR-Bezug
- Idealerweise Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und Teamspirit
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem renommierten österreichischen Unternehmen
- Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und gut eingespielten Team
- Attraktive Social Benefits wie freie Getränke und ein kostenfreies, frisch in unserer hauseigenen Kantine zubereitetes Mittagessen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Für diese Position gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 1.040,- pro Monat für 15 Wochenstunden (gem. Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe 01.01.2025). Die letztendliche Einstufung erfolgt selbstverständlich auf Basis deiner Erfahrung und Expertise.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Business Partner Support (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Neuroth
Kontaktperson:
Neuroth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner Support (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für HR können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner Support (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als HR Business Partner Support zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige deine Leidenschaft für die HR-Arbeit.
Betone deine Soft Skills: In der HR-Branche sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuroth vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Business Partner Support ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um den Überblick zu behalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Neuroth und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
