Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem jungen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.
Wir suchen eine*n ambitionierte*n und engagierte*n Teamleiter*in Einkauf:
- Aufbau und Koordination des Einkaufsteams
- Mitentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe von technischen Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
- Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
- Überwachung und Optimierung der Beschaffungskosten
- Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Senior Buyer
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
- Familiäres Betriebsklima, junges Team und offene „Du-Kultur“
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
- Attraktives Gehaltspaket
Teamleiter*in Einkauf Arbeitgeber: STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
Kontaktperson:
STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche der erneuerbaren Energien zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Einkauf zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Einkaufsstrategien und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, während des Interviews. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision im Bereich erneuerbare Energien und welche Rolle der Einkauf dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Einkauf bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen zu sprechen. Überlege dir, welche Taktiken du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Teamarbeit fördert und welche Herausforderungen es im Einkauf gibt, um dein Engagement für eine erfolgreiche Teamleitung zu zeigen.