Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Duisburg Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Ärztinnen und Ärzte bei der medizinischen Versorgung von Inhaftierten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des öffentlichen Dienstes im Gesundheitsbereich für Gefangene.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, Beamtenstatus und attraktive Besoldung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Inhaftierten und trage zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstellungen jederzeit möglich, auch vor Ausbildungsstart!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leg los! Deine Perspektiven bei uns. Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt. Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung. Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.

Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage.

Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft? Ausgebildete Pflegefachfrauen oder Pflegefachmänner bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger wirken als Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugseinrichtungen mit. Beispielsweise unterstützt Du Ärztinnen und Ärzte beim Gesundheitsschutz, in der Diagnostik, bei der Behandlung, Versorgung und Pflege. Bei allen ihren Tätigkeiten steht das Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen der Inhaftierten stets im Vordergrund. Mit Deiner Zuwendung und Pflege hast Du großen Anteil daran, dass die Inhaftierten auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.

Deine Qualifikationen auf einen Blick:

  • Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Für die Verbeamtung kommt es hierauf an: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung
  • mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
  • deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
  • Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail: Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate) statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet. Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen

Als Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur ein sicheres und attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch eine klare Perspektive für Deine berufliche Entwicklung im Gesundheits- und Krankenpflegedienst. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Deine persönliche und fachliche Weiterbildung, während Du in einem bedeutenden Umfeld tätig bist, das einen direkten Einfluss auf das Leben von Inhaftierten hat. Mit der Möglichkeit zur Verbeamtung und einer Vielzahl an Karrierechancen in Nordrhein-Westfalen, bist Du bei uns genau richtig, wenn Du nach einer sinnvollen und zukunftssicheren Anstellung suchst.
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Kontaktperson:

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Verbeamtung. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen erfüllst, um deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Kontakte im Gesundheits- und Pflegebereich. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Justizvollzugsdienst, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Aufgaben und Herausforderungen im Allgemeinen Vollzugsdienst informierst. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Inhaftierten und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf deren Leben zu haben.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Die Bereitschaft, in unterschiedlichen Justizvollzugseinrichtungen zu arbeiten, kann deine Chancen auf eine Anstellung erheblich steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Pflegekenntnisse
Konfliktmanagement
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Kenntnis der vollzugsrechtlichen Vorschriften
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Position im Krankenpflegedienst informieren. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege klar und deutlich dargestellt wird.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft ein, für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Justizvollzugsanstalt und deren Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle der Pflegekräfte im Vollzugsdienst und wie sie zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten beitragen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Menschen zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Justizvollzug zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Inhaftierten reizt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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