Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
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Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Lizenzcompliance und schule Datennutzer.
  • Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem starken Team und vielfältigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Angebote für Diversität, Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Das erwartet Sie

Als Senior Referent Bereichsgrundsätze bei der KfW sind Sie für die Entwicklung eines umfassenden Vorgehens zur Absicherung der Lizenzcompliance in der KfW zuständig. Sie ermitteln und dokumentieren die Nutzung der Marktdaten in sämtlichen Bereichen des Hauses, um eine transparente Grundlage für die Einhaltung der Lizenzbedingungen zu schaffen. Bei der Prüfung der rechtlichen Vereinbarkeit der festgestellten Use Cases mit den Lizenzbedingungen sind Sie gefordert, potenzielle Verstöße zu bewerten und gemeinsam mit den Anwendern Lösungsansätze zu erarbeiten, um eine lizenzkonforme Nutzung sicherzustellen. Sie entwickeln eigenverantwortlich übergeordnete Maßnahmen zur Verbesserung der Einhaltung von Lizenzbedingungen in der dezentralen Nutzung und schulen die Datennutzer auf Basis dieser Maßnahmen, um ein hohes Maß an Compliance im gesamten Haus zu gewährleisten. In der Abbildung der Schnittstelle des Risikocontrollings während hausweiter Vertragsverhandlungen klären Sie den Einsatzzweck bei zukünftigen Abnehmern und leiten daraus geeignete Lizenzbedingungen ab, um die Interessen der KfW optimal zu vertreten. Der Aufbau eines Kostencontrollings für Marktdaten sowie die operative Durchführung der erarbeiteten Prozesse liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei behalten Sie stets die Einhaltung der Kostenbudgets im Blick und entwickeln gemeinsam mit dem Management Strategien zur Kosteneinsparung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaft, Recht, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige relevante Berufserfahrung, die Ihre Expertise untermauert.
  • Ihr Expertenwissen im Vertragsmanagement und idealerweise Ihre Erfahrung im Management englischsprachiger Verträge sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
  • Kenntnisse in den Rechtsanforderungen öffentlicher Stellen, wie beispielsweise dem Vergaberecht, sind von Vorteil.
  • Umfassendes Wissen im Bereich (Lizenz-)Compliance und idealerweise Kenntnisse in IT-nahen Datenprozessen.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Eigenständigkeit und ein positives, lernoffenes Mindset.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit und sehr guten Englischkenntnissen.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen.
  • Gesundheitsförderung: Über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstage.
  • Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Swetlana Burghardt unter 069 7431 8222.

Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Benefits bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main schafft, in dem Teamgeist, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie aktiv an Projekten mitwirken, die die Welt von morgen gestalten.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der KfW in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen der Position, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der KfW. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Transformation beizutragen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Lizenzcompliance und Vertragsmanagement während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Vertragsmanagement
Kenntnisse im Vergaberecht
Compliance-Management
IT-nahe Datenprozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigenständigkeit
Lernoffenes Mindset
Komplexe Sachverhalte erfassen
Gewissenhaftigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Projektmanagement
Kostencontrolling
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KfW und ihre Mission. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der KfW übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Inklusion.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine langjährige Berufserfahrung und dein Expertenwissen im Vertragsmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und die KfW zu zeigen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Einhaltung der Lizenzbedingungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der KfW. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Teamspirit und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Lizenzcompliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle des Senior Referenten und den Herausforderungen im Bereich Lizenzcompliance vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
KfW Bankengruppe
KfW Bankengruppe
  • Senior Referent (w/m/d) Bereichsgrundsätze - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

  • KfW Bankengruppe

    KfW Bankengruppe

    5000 - 10000
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