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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Ausbildungsmarketing, Events und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Airbus ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Vollzeitstudent im Bereich Personalwesen oder vergleichbar, gute Google Suite Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist kein Kaffee-Koch, sondern ein wertvolles Teammitglied mit echten Aufgaben!
Job Description
Zur Unterstützung der Berufsausbildung Bremen, sucht Airbus Operations einen Werkstudenten im Bereich Human Resources für Berufsausbildung, Optimierung von Prozessen (Projektmanagement), Ausbildungsmarketing & Events (d/m/w). Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Human Resources Team mit (bis zu) 18 Stunden pro Woche (Gleitzeit) unterstützt.
Standort: Bremen
Start: Ab sofort
Dauer: 12 Monate
Dein Standort
Bei Airbus in Bremen arbeitest du am zweitgrößten Luftfahrtstandort in Deutschland. Die Besonderheit des Standortes liegt darin, dass bei uns mehrere Unternehmen des Airbus-Konzerns angesiedelt sind. Somit lernst du nicht nur die Welt der zivilen Luftfahrt von Airbus Commercial Aircraft kennen, sondern auch von Defence and Space, Ariane Group und der Airbus Aerostructures.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit)
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive Diensthandy
- Hohe Aufgabenvielfalt
- Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit im Team
- Möglichkeit, an der nachhaltigen Zukunft von Airbus mitzuwirken
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planung und Organisation von internen Events
- Unterstützung beim Ausbildungsmarketing, Messeauftritten sowie der Schülerpraktikantenbetreuung
- Unterstützung des Teams bei verschiedenen Ausbildungsprojekten
- Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Zeugnissen und Erstellung von Präsentationen)
- Unterstützung der Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich (z.B. Optimierung von Prozessen)
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
- Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der Google Suite Anwendungen
- Interesse an der Gestaltung von digitalen, technischen und kreativen Lerninhalten
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Du bist teamfähig, zuverlässig, kommunikativ und verfügst über eine eigenständige Arbeitsweise
Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!
Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Unternehmen
Airbus Operations GmbH
Beschäftigungsart: GE - Werkstudent
Erfahrungsgrad: Student
Durch das Einreichen deines Lebenslaufs oder deiner Bewerbung stimmst du zu, dass Airbus Informationen über dich zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit deiner Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet. Airbus setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben. Airbus ist und war immer verpflichtet, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals um eine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.
Bei Airbus unterstützen wir dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsarrangements, um innovatives Denken zu stimulieren.
Werkstudent (d/m/w) im Bereich Human Resources für die Berufsausbildung Arbeitgeber: Airbus
Kontaktperson:
Airbus HR Team
emsom@airbus.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (d/m/w) im Bereich Human Resources für die Berufsausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Airbus herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing und Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei Airbus einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Luftfahrtbranche! Informiere dich über Airbus und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und zur nachhaltigen Zukunft von Airbus beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (d/m/w) im Bereich Human Resources für die Berufsausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere Airbus: Informiere dich über Airbus Operations und deren Engagement im Bereich Human Resources. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in das Team einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienrichtungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Unterlagen vollständig einreichen: Lade alle geforderten Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Airbus vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Airbus und die spezifischen Aufgaben im Bereich Human Resources. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone relevante praktische Erfahrungen oder Projekte, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast. Dies zeigt, dass du bereits mit den Herausforderungen im HR-Bereich vertraut bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Ausbildungsmarketing oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
