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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte und organisiere Events, während du mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.
- Arbeitgeber: Die REKS-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Markenidentität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Austausch mit unseren Fachabteilungen zur Unterstützung bei der Umsetzung von zielgerichteten Marketing- oder Kommunikationsmaßnahmen
- Umsetzung der Corporate-Design-Richtlinien
- Organisation und Umsetzung von internen und externen Events
- Pflege der internen und externen Webauftritte der REKS-Gruppe und Umgang mit CMS-Systemen
- Erstellung von Marketingmaterialien
- Unterstützung im Online Marketing
- Sonstige Aufgaben im Bereich Corporate Identity der REKS-Gruppe
- Fachliche Leitung des Bereichs Marketing und Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop)
- Gespür für Design und Trends
- Sicheres Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die sie mit Freunden und Familien verbringen können.
- Fahrrad-Leasing: Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen.
- Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung für Nah- und Fernverkehr zum Bahnhof Kassel-Wilhelmshöhe z.B. nach Göttingen & Fulda (30 Min.), Hannover (60 Min.).
- Homeoffice: Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Sie erhalten dafür eine komplette Remote-Ausstattung.
- Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Senior Marketing Manager in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m/w/d) Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Marketing Manager:in in Teilzeit oder Vollzeit mit Homeoffice. Arbeitgeber: REKS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REKS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m/w/d) Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Marketing Manager:in in Teilzeit oder Vollzeit mit Homeoffice.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bringe frische Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CMS-Systemen und Bildbearbeitungsprogrammen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m/w/d) Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Marketing Manager:in in Teilzeit oder Vollzeit mit Homeoffice.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Marketing Manager:in zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Marketing und deine Kenntnisse in der Umsetzung von Corporate-Design-Richtlinien.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REKS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REKS-Gruppe und ihre Corporate-Design-Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Marketing-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing und in der Kommunikation belegen. Dies könnte die Organisation von Events oder die Erstellung von Marketingmaterialien umfassen.
✨Zeige deine Kreativität
Da ein Gespür für Design und Trends gefordert ist, bringe einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Diskutiere, wie du aktuelle Trends in deine Marketingstrategien integriert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Team- und Kommunikationsfähigkeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
