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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebsstrategien und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wüstenrot Immobilien ist ein führendes Unternehmen im Immobilienvertrieb mit bundesweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das echten Einfluss auf den Vertrieb hat und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie 3 Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Wüstenrot Immobilien GmbH sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen mit bundesweiter Präsenz. Unser Schwerpunkt liegt auf der professionellen Vermittlung von Wohnimmobilien. Hervorragende Fachkompetenz mit einer optimalen Rundumbetreuung und höchster Kundenzufriedenheit sind unser Anspruch als Qualitätsmakler.
Strategie mitgestalten: Sie analysieren bestehende Vertriebswege, entwickeln innovative Vertriebsstrategien und treiben kontinuierlich Verbesserungen voran.
Standards etablieren: Sie verantworten unsere Vertriebsstandards in der Objektakquisition und Vermarktung.
Brückenbauer: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Marketing, Schulung und IT, um Prozesse und Standards erfolgreich umzusetzen.
Partnerschaften managen: Sie betreuen unsere internen und externen Kooperationspartner und unterstützen bei der Entwicklung neuer Partnerschaften.
Beratung mit Weitblick: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Partner im Vertrieb bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsbeziehungen.
Vertrieb überzeugen: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Berichte für den Außendienst und das Management.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Immobilienvertrieb – bevorzugt im Finanz- oder Bankenumfeld.
Know-how in Performance-Analyse, Vertriebsplanung/-steuerung und Projektmanagement sind ein Plus.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, selbstständigem Arbeitsstil und einer ausgeprägten Lösungsorientierung.
Flexibilität, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Gesundheit, vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant, Familie, Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Extras, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte, Entwicklung, Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung, Mobilität, Jobrad, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse Arbeitgeber: Wüstenrot Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Wüstenrot Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Wüstenrot Immobilien GmbH und deren Vertriebsstrategien zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Vertriebsstrategien und -prozesse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienvertrieb und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Vertriebsprozessen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wüstenrot Immobilien GmbH und die W&W-Gruppe. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent für Vertriebsstrategie und Vertriebsprozesse wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Lösungsorientierung ein, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsgespräch Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Know-how in der Performance-Analyse unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüstenrot Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Vertriebsstrategien der Wüstenrot Immobilien GmbH. Zeige im Interview, dass du die bestehenden Vertriebswege analysieren und innovative Ansätze entwickeln kannst.
✨Bereite aussagekräftige Präsentationen vor
Da die Erstellung von Präsentationen für den Außendienst und das Management Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Die Position erfordert eine hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen gemeistert und kreative Lösungen gefunden hast.
