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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kommissionierung und fördere eine wertschätzende Kultur.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und profitiere von individuellen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich sowie Teamfähigkeit sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 63263 Neu-Isenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 892007
Was du bei uns bewegst:
- Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung in der Kommissionierung an unserem Standort in Neu-Isenburg und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Teamführung.
- Du sorgst für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement.
- Du sorgst für die Betreuung, Schulung und Förderung deiner Mitarbeiter.
- Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager ist wünschenswert.
- Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen.
- Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892007)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Kommissionierung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenz bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei StudySmarter arbeitet oder in der Branche tätig ist. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und an den internen Schulungsprogrammen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine wertschätzende Führungskultur gefördert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine logistische Ausbildung hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Lager deutlich zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Menschen umgehst und welche Strategien du anwendest, um ein effektives Team zu bilden. Deine Freude am Umgang mit Menschen sollte klar erkennbar sein.
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitsweise vor: Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Logistik und Bestandsmanagement
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Bestandsmanagement informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Führungskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
