Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kindern und plane spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: diwa ist ein engagiertes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Prämien und Fahrkostenzuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Kindern und trage zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir pflanzen einen Baum für jedes Engagement – mach mit!
IHR VORTEIL: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach 12 Monaten). Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 3-6 Jahren
- gemeinsames Entdecken, Erforschen und Lernen von Neuem
- Angebotsplanung - und Durchführung
Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an diesen Konzepten hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zwischen 3-6 Jahren am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da dies für uns wichtig ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du eigene Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Qualifikationen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sozialassistenten, insbesondere in der Betreuung von Kindern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Energie und Begeisterung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte zu erfahren.
✨Nachhaltigkeit ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, kannst du in deinem Gespräch erwähnen, wie wichtig dir Umweltschutz ist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
