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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die agile Transformation und berate zu organisatorischen Themen.
- Arbeitgeber: Die TeamBank AG ist der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Unternehmergeist und Eigeninitiative fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Erfahrung mit agilen Methoden und Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.
Du gestaltest:
- Die Begleitung der agilen Transformation hinsichtlich aufbau- und ablauforganisatorischer Themen
- Die Verantwortung für meist gesamtbankübergreifende Themenstellungen von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung im organisatorischen Kontext
- Die lösungsorientierte Beratung der Aufbauorganisation in Bezug auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (Schwerpunkt Organisation) sowie die Realisierung agiler Strukturen
- Die eigenverantwortliche Durchführung von Prozessaufnahmen, -analysen und -bewertungen und die Identifikation von Optimierungen, Effizienzen sowie das Design von Soll-Prozessen
- Die Unterstützung der Organisation hinsichtlich aller Maßgaben der schriftlich fixierten Ordnung
- Die Steuerung, Unterstützung und Mitarbeit in bankweiten Change-Vorhaben
Du bringst mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-how in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe, OKR)
- Expertise in der Arbeit mit theoretischen und praktischen Ansätzen zur Organisationsentwicklung wie Holacracy, Soziokratie oder andere agile Organisationsformen
- Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie grundlegende Kenntnisse in der bankenspezifischen Regulatorik und Gesetzgebung im organisatorischen Kontext
- Eine strukturierte, analytische sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Prozess- und IT-Affinität im agilen Umfeld
- Ein sicheres, kompetentes und empathisches Auftreten sowie Stärke im Beziehungsmanagement innerhalb und außerhalb des Teams
- Methodenkompetenz und Moderationsfähigkeit zur zielsicheren Erarbeitung von Lösungen und deren Umsetzung
Freu dich auf:
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsfähigen Unternehmen als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken
- Mehr als nur Gehalt: Eine attraktive Vergütung, dazu eine betriebliche Altersvorsorge mit umfassendem Zuschuss der TeamBank und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical
- Flexible Entscheidungen bei Arbeitsplatz/-ort: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch im innovativen easyCredit-Haus – wir arbeiten angemessen mit flexiblen Arbeitszeiten. Dein Team und du entscheidet. Dazu gibt's die Möglichkeit, bis zu 18 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten
- Deine persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterentwicklungsangebote wie Entwicklungsdialoge, Karriereworkshops, interne und externe Hospitationen, Mentoring-Programme
- Freiräume für Körper & Geist: Regelmäßige Gesundheitstage, ein hauseigenes Fitnessstudio, Angebote von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder die Teilnahme an Sport- und Teamevents
- Individuelle Mobilitätslösungen: Ob beim Fahrrad-Leasing, dem Deutschland-Ticket oder dem Firmenwagen für unseren Vertrieb – die TeamBank macht dich mobil
- Eine zeitgemäße Ausstattung: Leistungsstarke Notebooks, aktuelle Software und für alle unsere Tekkies ein moderner Tech Stack
Dein Weg zu uns: Erste Informationen bekommst du gerne von mir, Stephanie Rhau, Personalmanagement, +49 911 5390-2420.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
Organisationsberater / Organisationsentwickler (d/m/w) im agilen Umfeld Arbeitgeber: TeamBank AG
Kontaktperson:
TeamBank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsberater / Organisationsentwickler (d/m/w) im agilen Umfeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die agilen Methoden und Frameworks, die in der TeamBank AG verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisationsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der TeamBank AG. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Organisationsberater zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsberater / Organisationsentwickler (d/m/w) im agilen Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die TeamBank AG und ihre Werte. Das Verständnis des Mottos 'gestalten statt verwalten' kann dir helfen, deine Motivation und Passung für die Rolle in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Organisationsentwicklung. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt zur agilen Transformation und den organisatorischen Themen der TeamBank passen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamBank AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Transformation
Informiere dich über die spezifischen agilen Methoden und Frameworks, die in der TeamBank AG verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Scrum, SAFe oder OKR hast und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Organisationsentwicklungsprojekte geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change Management verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Optimierungsvorschläge zu machen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Betone dein Beziehungsmanagement
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu erarbeiten.
