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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: ORBIS ist ein innovatives Software- und Consulting-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und profitiere von kurzen Kommunikationswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Vision teilen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Als (Senior) HR Payroll Specialist bist Du für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kolleg:innen und die Pflege sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in SAP zuständig. Als professionelle:r Ansprechpartner:in stehst Du unseren Mitarbeiter:innen, Führungskräften oder Behörden bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft unterstützend zur Seite.
Zudem erwartet Dich in Deinem HR Finance Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM / SAP SuccessFactors EC (Employee Central) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office Lösungen
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Steuerfachangestellte:r als HR Payroll Spezialist:in (m/w/d) Arbeitgeber: ORBIS SE
Kontaktperson:
ORBIS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellte:r als HR Payroll Spezialist:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der HR- und Payroll-Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM und SAP SuccessFactors vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Systemen hast, hebe diese in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz in den Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellte:r als HR Payroll Spezialist:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ORBIS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Payroll Spezialist:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ORBIS Gruppe passen. Gehe auf deine Leidenschaft für das Thema Entgeltabrechnung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORBIS SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Themen informieren, um kompetent antworten zu können.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Die ORBIS Gruppe legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine serviceorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der ORBIS Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Onboarding-Prozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stellst.
