Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Personalmanagement und Recht, Erstellung von Gutachten und Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das die begehrenswertesten Autos der Welt baut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Erlebe die praktische Seite deiner juristischen Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit visionären Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen und sichere Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung erforderlich, keine Papierbewerbungen werden akzeptiert.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Mitarbeiter tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten.
Lernen Sie die praktische Seite Ihrer juristischen Ausbildung kennen und absolvieren Sie Ihr Referendariat in der Personalabteilung des Global Logistics Centers. Zur Unterstützung unserer Rechtsfunktion in allen Fragen des Arbeitsrechts sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Rechtsreferendarinnen oder Rechtsreferendaren, die bei uns ihre Station (z.B. Wahlstation, Rechtsanwalt II) absolvieren möchten.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht
- Anwendung Ihres theoretischen Wissens in der unternehmerischen Praxis
- Kennenlernen und aktive Mitgestaltung der typischen Unternehmensprozesse
- Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen in individual- und kollektivrechtlicher Hinsicht
- Unterstützung bei tagesaktuell auftretenden Disziplinarmaßnahmen wie Formulierung von Schreiben und Begleitung zu Gesprächen
- Vorbereitungen von Maßnahmen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung und Vorbereitung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z.B. Führungskräfteberatung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
Studiengang:
- Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office - vor allem Word, Excel und PowerPoint
- Sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken
Persönliche Kompetenzen:
- Kontaktfreudigkeit
- Engagement
- Teamorientierung
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse insbesondere der ersten juristischen Prüfung und ggf. Zuweisungsgesuch (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, Flexible Arbeitszeit möglich, Hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kantine, Café, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Parkplatz.
Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II) in der Personalabteilung (fortlaufend) Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II) in der Personalabteilung (fortlaufend)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern, die bereits im Personalbereich oder bei Mercedes-Benz arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Personalarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und Personalmanagement unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II) in der Personalabteilung (fortlaufend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercedes-Benz und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du dein erstes juristisches Staatsexamen und deine Deutschkenntnisse klar angibst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Rechtsreferendariat in der Personalabteilung interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zuweisungsgesuch vollständig und korrekt sind. Achte darauf, die Gesamtgröße der Anhänge auf 5 MB zu beschränken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und Personalmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Mercedes-Benz und die spezifischen Aufgaben der Personalabteilung im Global Logistics Center. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Praktische Anwendung deines Wissens
Sei bereit, zu erläutern, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden würdest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du rechtliche Gutachten oder Stellungnahmen erstellen müsstest und wie du dabei vorgehen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung eine wichtige Kompetenz ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Betone, wie du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
