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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Beratung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für vielfältige Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturiertes Onboarding und persönliche Ansprechpartner während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Kenntnisse im Steuerrecht und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit KPMG-Kolleg:innen weltweit und Zugang zu einem wertvollen Karrierenetzwerk.
- Für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Global Mobility Services – Global Compensation Management benötigst Du ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Idealerweise verfügst du bereits über erste Kenntnisse im Steuerrecht und hast Interesse an Einkommen- und Lohnsteuer.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau.
Du willst spannende Einblicke in vielfältige Projekte erhalten und Deine Kenntnisse weiter vertiefen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du unterstützt das Team bei der Beratung mittelständischer Unternehmen, Familienunternehmen und öffentlichen Einrichtungen sowie nationaler und internationaler Großkonzerne, Finanzdienstleistern, wie Banken und Versicherungen mit Hinblick auf die Implementierung und operative Umsetzung globaler Payroll-Reporting-Prozesse im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen.
- Bei der laufenden Betreuung unserer Mandant:innen unterstützt du das Team bei der Verarbeitung von Vergütungsdaten international tätiger Arbeitnehmer:innen zur Sicherstellung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einbehaltungsverpflichtungen in den verschiedenen Einsatzländern.
- Du entwickelst ein gutes Verständnis aller entsendungsrelevanten Vergütungsdaten und unterstützt bei der Aufbereitung und Auswertung dieser Daten mit Hilfe von Visualisierungsprogrammen.
- Darüber hinaus unterstützt und berätst Du bei der fortschreitenden Automatisierung unserer Arbeitsabläufe aus technischer und fachlicher Sicht.
- Eine enge Zusammenarbeit mit unseren KPMG-Kolleg:innen aus aller Welt gehört zu Deinem Arbeitsalltag.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Finde gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Global Mobility Services Lösungen für unsere Mandant:innen rund um das Thema der internationalen Entsendung von Mitarbeiter:innen.
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
- Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
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Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Praktikum/Werkstudent Tax - Global Mobility Services - Global Compensation Management (w/m/d) Arbeitgeber: KPMG
Kontaktperson:
KPMG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum/Werkstudent Tax - Global Mobility Services - Global Compensation Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Global Mobility Services haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KPMG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuerrecht und der internationalen Entsendung von Mitarbeitern. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Aspekte des Jobs vor. Vertraue dich mit Visualisierungsprogrammen und den gängigen MS Office-Anwendungen an, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, die Automatisierung von Arbeitsabläufen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da Deutsch auf C1 und Englisch auf B2 Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das für die Position relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum/Werkstudent Tax - Global Mobility Services - Global Compensation Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studienrichtung und Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Anschreiben, dass du ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung absolvierst. Erwähne auch deine Kenntnisse im Steuerrecht sowie dein Interesse an Einkommen- und Lohnsteuer.
Sprachkenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau sind wichtig für die Position. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei.
MS Office-Kenntnisse betonen: Da der Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich im Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum oder die Werkstudententätigkeit interessierst und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Bereich Global Mobility Services.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerrechtliche Fragen vor
Da du bereits erste Kenntnisse im Steuerrecht haben solltest, ist es wichtig, dass du dich mit den Grundlagen der Einkommen- und Lohnsteuer vertraut machst. Überlege dir Beispiele oder aktuelle Themen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Zeige deine MS Office Fähigkeiten
Da der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite eventuell ein Beispiel vor, wie du diese Programme in einem früheren Projekt genutzt hast.
✨Sprich über deine interkulturellen Erfahrungen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Teil des Jobs ist, wäre es gut, wenn du über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams sprichst. Zeige, dass du offen für verschiedene Kulturen bist und wie du in solchen Umgebungen erfolgreich kommunizierst.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an den Projekten, an denen das Team arbeitet. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie bei der Implementierung globaler Payroll-Reporting-Prozesse erleben, und wie du dazu beitragen könntest, Lösungen zu finden.