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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Ärzteteam und führe nephrologische Diagnosen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Dialysezentrum in Brandenburg an der Havel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess durch Doc Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für die Leitung eines hochqualifizierten Ärzteteams in der Region Brandenburg, das für seine exzellente Patientenversorgung bekannt ist, suchen wir ab sofort eine Fachärztin bzw. einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Nephrologie. In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Partnerunternehmen hergestellt. Doc Personalberatung fungiert als Ihr Ansprechpartner und unterstützt Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung umfassender internistischer und nephrologischer Diagnosen sowie Therapien bei akuten und chronischen Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen.
- Nachsorge von Transplantationen und Durchführung aller ambulanten Nierenersatzverfahren, einschließlich der Peritonealdialyse.
- Diagnostik und Therapie von Störungen des Lipidstoffwechsels, einschließlich der Lipidapherese.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Ärzteteams.
Das Angebot:
- Eine engagierte und kompetente Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Arbeiten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Standards.
- Die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Vergütung, inklusive Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Moderne Unternehmensstrukturen an familienfreundlichen Standorten.
Das Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie.
- Mehrjährige Erfahrung in der Dialyse ist wünschenswert.
- Engagement und Empathie für die Patienten sowie deren Angehörige.
- Zielorientierung, Entscheidungsfreude und eine umsetzungsstarke Handlungsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses und vertrauliches Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschposition zu finden!
Leitende/r Nephrologe/in (m/w/d) für Dialysezentrum Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Kontaktperson:
Doc PersonalBeratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Nephrologe/in (m/w/d) für Dialysezentrum
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit anderen Fachärzten und Nephrologen zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann Ihnen wertvolle Einblicke in offene Stellen und Empfehlungen geben.
✨Informieren Sie sich über das Dialysezentrum
Recherchieren Sie das Dialysezentrum, bei dem Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Philosophie, Werte und die Art der Patientenversorgung, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor
Üben Sie häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für leitende Positionen gestellt werden, insbesondere zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Umgang mit Patienten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Nephrologie
Seien Sie in Ihren Gesprächen und Netzwerkkontakten leidenschaftlich über Ihre Arbeit in der Nephrologie. Teilen Sie Ihre Vision für die Patientenversorgung und wie Sie das Ärzteteam weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Nephrologe/in (m/w/d) für Dialysezentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als leitende/r Nephrologe/in hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen in der Dialyse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Nephrologie und deine Motivation für die Leitung eines Ärzteteams darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doc PersonalBeratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine leitende Position im Bereich Nephrologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Diagnosen und Therapien von Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Dialyse.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Ärzteteam leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige Empathie und Engagement
Die Patientenversorgung steht im Mittelpunkt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du Empathie für Patienten und deren Angehörige gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Dialysezentrum und dessen Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
