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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: KRAMER Ladenbau steht für Qualität und innovative Designs im Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Umfeld mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen
- Bindeglied zu allen internen und externen Partnern
- Steuerung von Projektteams
- Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung
- Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
- ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Moderner Arbeitsplatz
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-Bewerbung.
Projektleiter Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer GmbH
Kontaktperson:
Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ladenbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei KRAMER Ladenbau arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Projekten von KRAMER Ladenbau auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte teilst und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ladenbau
Sprich über deine Begeisterung für innovative Ladenbau-Konzepte und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte von KRAMER Ladenbau erfolgreich umzusetzen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ladenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter Ladenbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement und Bauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern und Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies könnte auch das Lösen von Konflikten oder das Führen von Meetings umfassen.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Stelle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur planst, sondern auch umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an KRAMER Ladenbau, indem du dich über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
