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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Kitas und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger für Kindertagesstätten in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Startprämie von 500 €, unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Aktion bis 31.03.2025 verlängert! Attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
Arbeitserlaubnis erforderlich. Zusammen mit Dir suchen wir die passende Kita und ein Arbeitszeitmodell, welches zu Deinem Leben passt. Wir betreuen viele verschiedene Träger und Einrichtungen und sind immer auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten in Berlin-Brandenburg.
DEINE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN BERLIN KREUZBERG:
- Aktion verlängert bis 31.03.2025!
- Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12. Monat)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub nach der Probezeit
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€
- Attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate Benefits
- Ein nettes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
Erzieher (m/w/d) Kreuzberg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kreuzberg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Berlin-Kreuzberg. Wenn du spezifische Informationen über deren Arbeitsweise und Werte hast, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kreuzberg - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita: Recherchiere die verschiedenen Träger und Einrichtungen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Verstehe deren Werte und Ansätze in der Erziehung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten. Gehe darauf ein, warum du gut in das Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder frühere Anstellungen in der Kinderbetreuung hervor und passe den Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Programme und Besonderheiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitskultur zu stellen. Dies zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist.
