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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern und bringe deine Kreativität in die frühkindliche Bildung ein.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Glückskinder bietet eine liebevolle Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, interne Schulungen und tolle Zusatzleistungen wie Hansefit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Glückszwerge mit Spaß und Magie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einfühlsam, kommunikativ und teamfähig sein, um Kinder bestmöglich zu unterstützen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf frischen Wind und deinen Zauber in unserem Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Glückskinder in Waldkirch-Kollnau! Ob Marienkäfersammler:in, Glückskleepflücker:in oder Hufeisenwerfer:in, wir suchen Dich als neue:n Glücksbringer:in und Fachkraft, um unsere Glückszwerge und -kinder zu verzaubern. Mit Sternschnuppen und einem großen Haufen an Magie bist du genau richtig bei uns!
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd.
- Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen.
- Wir müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein.
- Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.
- Wir stehen in einer engen Erziehungspartnerschaft mit dem Elternhaus.
- Altersgemäße Bildungsmöglichkeiten werden angeboten, die die gesamte Persönlichkeit unterstützen.
- Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung.
Unsere Erwartungen und Anforderungen:
- Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion: Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und Teammitgliedern; freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten; Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder.
- Einfühlungsvermögen: Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/Pause.
- Kommunikation: Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt.
- Talente: Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt werden.
- Teamfähigkeit: Eine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus.
Wir bieten Dir:
- Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Ein gutes und harmonisches Miteinander.
- Schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen.
- Unser internes Schulungscenter zu aktuellen pädagogischen Themen.
- Eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien.
- Interne Krankheitsvertretung durch geplante Überbesetzung der Stellen.
- Betriebliches Gesundheitsprogramm wie Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen.
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :) Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!
Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder Arbeitgeber: Mehr Raum für Kinder gGmbH
Kontaktperson:
Mehr Raum für Kinder gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die im Kinderhaus Glückskinder angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Arbeit mit Kindern und im Team einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und am Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du im Kinderhaus umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogische Fachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Kinderhauses teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Pädagogik. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mehr Raum für Kinder gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Authentizität. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der die Kinder mit Herz und Leidenschaft betreut. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Ob es um kreative Spielideen oder den Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen geht, solche Beispiele zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den pädagogischen Ansätzen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
