Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtzung bei MaRisk-Compliance und technischem Onboarding von Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bankkauffrau/-mann oder Studium in Jura/Wirtschaftsrecht/BWL, idealerweise mit Finanzen-Schwerpunkt.
Aufgabenbereiche
•   Unterstützung bei der Durchführung von MaRisk-Compliance Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Kontrollen und Jahresbericht)
•   Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS
•   Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS sowie bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
•   Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört
GewĂĽnschte Qualifikationen
•   Hohes Interesse am Bereich Compliance und Bereitschaft zur Einarbeitung in regulatorische Themen
•   Ausbildung als Bankkauffrau /-mann, Bankbetriebswirt/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura/ Wirtschaftsrecht/ BWL; idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken oder Compliance
•   Technische Kompetenz für digitale Lösungen / Softwareverständnis
•   gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
•   Idealerweise erste relevante Berufserfahrung, z.B. durch Praktika
•   Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
•   Versierter Umgang mit MS Office
•   Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement
Warum dieser Job
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind auĂźerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergĂĽnstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen fĂĽr Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Ăśberstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
VergĂĽnstigungen
Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.
Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance Arbeitgeber: AWADO Gruppe
Kontaktperson:
Sandra Schrell
+4951195745212
sandra.schrell@awado-gruppe.de
